七鑫集团目前的内部控制对企业传承有什么影响?

组织结构与制度建设,人力资源管理。

1.组织架构和制度建设:七鑫集团建立了完善的组织架构和制度,明确了各层级的职责分工,保证了企业的有序高效运行。这一内控措施有利于企业的稳定发展和顺利传承。

2.人力资源管理:启新集团非常重视人力资源管理和人才培养。通过建立完善的人才引进、培养和激励机制,激发员工的积极性和创造性,提高员工的专业素质和管理能力。这一内控措施有助于企业实现人才的传承和发展,从而促进企业的可持续发展。