南京中国银行的好处是什么？也就是说，开始做柜员，一年能拿多少钱？我该如何转岗？哪个位置比较好？
第二，如果刚开始做柜员，一年工资大概1000 ~ 2000。平心而论，工资应该是这样的:1。跟你所在银行的水平有关。2.和你的工作岗位有关。4.跟你的学历有关。5.跟你所在城市的消费水平有关。一般来说，级别越高，工资越高。这很好理解，不同地区的情况不一样，个人的情况也不一样，所以网上有那么多种观点。
在这里我不能给出一个确切的数字，因为不同的情况会有很大的差异，但是我想说，银行业的平均工资是很高的，肯定比私企和那些中小企业高。还有一点，80%的财富掌握在20%的人手中，根据个体差异会有很大的贫富差异。
第三，关于跳槽的问题，中国银行录取的员工，不出意外，六个月后全部转为正式员工，试用期内享受工行制度的福利。实习工资本科生1.500左右，研究生1.800左右，属于文员二级待遇。六个月后，它们就羽翼丰满了。本科生一般接受四级待遇，研究生接受五级待遇2k以上，这是待遇的一部分。更重要的是业绩，因为我对业绩评价标准不是很了解，很难给你一个准确的数字，但我基本能做到。
以后请不要因为你的绩效考核很低就大喊工行的不公平，待遇差，这只能归咎于你个人的问题。那就说说大家关心的前台时间吧。一般来说6-12月的柜台，不要轻信，工行的董事长就是柜台毕业的。对一家银行有感性认识是必不可少的。一般过了这个时间就会有安排。想必你选择工行是因为看好工行提供的平台，而不是暂时从工行获得高收益。如果追求高收益，请去高风险或者周期性行业。
第四，银行的底薪没有竞争力。二三线城市看起来是1000-1500，机构多，网点少，因为网点主要靠业绩，机构的业绩基本不存在。每个公司都缴纳五险一金，只是缴纳的水平不同。银行基本上要支付较高的费用，其他企业通常支付最低，所以这一块的收入不容忽视。比如你以后要买房，20年后你的住房公积金至少是6位数。
然后就是伙食补助，电话补助，交通补助，一年一套工服(工行的工服都是上千的标准，都是知名品牌量身定做的)，节日礼品，婚病丧礼，不定期的礼品卡，夏季降温费，女同胞和买月经巾的补助等等。名字太多了。总之你购物有购物卡，交通电话报销。买车买房基本都是免费的。如果这些都算间接收入，那就相当可观了。所以在银行工作真的不是靠那些底薪。