中信背后的四大家族

1.孙嘉:由孙建国创建并领导，是中信集团的最大股东之一。孙氏家族最初从事钢铁和房地产生意，后进入金融领域，成为中信集团的主要控股股东和运营企业。

2.胡佳:由胡厚民创立并领导，是中信集团的重要股东之一。胡氏家族早在1980年代初就开始经营房地产生意，并逐渐进入金融领域。胡佳还涉足能源、物流、医疗等领域，是中国企业家协会首届会员。

3.陈嘉:由陈德贤创建并领导，是中信集团的主要股东之一。陈氏家族早期经营农村土改、房地产等业务，后转型进入金融领域，成为中信集团旗下多家企业的控股股东，涉足保险、证券、基金等金融领域。

4.邵家:由邵逸夫创建并领导，是中信集团的创始人之一。邵氏家族早期经营电影业，后逐渐进入金融领域，成立邵氏兄弟证券有限公司..

中信集团的企业文化

中信集团是大型跨国企业，其企业文化是公司成功发展的重要因素之一。中信集团的企业文化强调团队合作、创新和卓越。这些价值观贯穿于公司的所有业务，成为公司员工的行为准则。

中信集团的企业文化强调团队合作，鼓励员工在工作中相互支持和合作。公司认为最好的工作是团队完成的，而不是个人。因此，中信集团在团队建设和培养团队精神上投入了大量的精力和资源。公司鼓励员工在工作中互相学习，以实现个人和团队的不断成长。

中信集团的企业文化强调创新，鼓励员工在工作中尝试和突破。公司认为只有不断创新才能赢得市场和客户的青睐。因此，中信集团鼓励员工在工作中提出新的想法和解决方案，积极寻找和解决问题，推动公司不断创新发展。

中信集团的企业文化强调卓越，鼓励员工在工作中追求卓越和完美。公司认为，只有优秀的工作才能赢得市场和客户的信任和尊重。因此，中信集团在员工招聘、培训和绩效评估方面强调卓越，鼓励员工在工作中追求卓越，以实现公司业务的持续增长和市场份额的持续提升。

以上内容参考百度百科-中信。