员工挪用公司资金怎么办？

法律分析:员工挪用公司资金可以报警。员工挪用资金要看金额、时间、用途。公司员工挪用公款，根据挪用的数额、时间、目的、造成的损失进行综合判断。如果数额太大无法偿还，他们可以采取法律手段，如果构成犯罪，公司要上报公安机关处理。如果数额不是很大，警告员工赶紧还公司公款，然后直接开除员工。

法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十二条规定了挪用资金罪。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大，从事营利性活动或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

挪用公款罪。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业或者其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。

有第一款行为，在提起公诉前退还挪用的资金的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪情节轻微的，可以减轻或者免除处罚。