公司一般分为哪些主要部门？

2.技术部:技术部(TD)

3.客户服务部:服务部(SD)

4.人事部:人事部(PD)

5.人力资源部:人力资源部(HR)

6.总务部门:总务部门

7.财务部？:总会计部(GA)

8.销售部门:销售部(SD)

扩展数据公司部门划分原则:

1.最少部门原则:指组织结构中的部门力求少而精，以有效实现组织目标为前提。

2.？灵活性原则:指部门的划分应随着业务的需要而增减。在一定时期内划分的部门没有永久的概念，其增加和取消要看其业务工作情况。组织也可以成立临时部门或工作组来解决临时问题。

3.目标实现原则:是指所有必要的功能都应具备，以保证目标的实现。当一项职能涉及两个以上部门时，应明确规定每个部门的职责。

4.指标平衡原则:是指各部门岗位的指标分配要平衡，避免忙闲不均和工作量分担不均。

参考资料:

百度百科-部门