三大基金是什么?如何计提拨备、税率、会计分录?

指职工福利费、工会经费和职工教育经费。

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》;

第四十条企业发生的职工福利费,不超过工资总额的65,438+04%的,准予扣除。

第四十一条企业按工资总额不超过2%的比例拨交的工会经费,应当扣除。

第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业用于职工教育的费用不得超过工资总额的2%。5%的部分允许扣除;超出部分应允许结转并在未来纳税年度扣除。

第四十三条企业与生产经营活动有关的业务招待费,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

第四十四条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的符合条件的广告费、业务推广费,不超过当年销售(营业)收入15%的,予以扣除;超出部分应允许结转并在未来纳税年度扣除。

相关会计分录:

借:管理费用-工会经费

管理费用-福利费

管理费用-职工教育基金

贷款:银行存款

扩展数据:

公司各部门发生的工资及附加、工资及福利费。福利费据实列支,不得超过应付职工薪酬的65,438+04%,超出部分进行纳税调整。

工会经费,由公司按照应付工资的2%计提。

职工教育经费,按应付工资的2.5%用于职工教育。费用范围主要包括培训教材费、教师费、外包培训费、培训教师和外包培训师的差旅费和交通费、培训用耗材和备件等。

住房公积金公司为员工缴纳的住房公积金以岗位技能工资为基数,提取比例为公司10%,个人10%(个人部分从个人工资中扣除)。

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