作为一个企业的基层员工，维护企业形象的原则是什么？

随着市场经济的深入发展，商务活动越来越多，礼仪在其中发挥着越来越重要的作用，内在素质强，外在形象强。随着社会的进步和发展，信息传播的渠道发生了很大的变化。从飞鸽传书到报纸刊物再到网络，已经成为人们茶余饭后的刚性需求。作为企业，我们应该学会合理利用这些宣传媒体，从而树立自己的品牌形象。

首先要从自身做起，培养良好的职业精神，热爱本职工作。能够以集团为重，把公司利益放在第一位。积极主动，做好本职工作，有创新能力。全心全意对待每一位顾客，让他们满意。永远不要在别人面前说任何有损公司形象的话。能够和身边的同事和睦相处，共进退。

在职场中，员工要时刻为公司形象着想，维护公司形象，实现自身利益最大化。荣誉感是人们积极向上、建功立业的强大动力。维护公司形象的前提是树立荣誉感。荣誉和骄傲才是团队战斗力的真正来源。没有荣誉的团队是没有希望的团队，没有荣誉的员工也不会成为优秀的员工。荣誉是团队的灵魂，对一个企业意义重大。每个员工都应该对自己的岗位和公司有荣誉感，以自己的工作为荣，以自己的公司为荣。有荣誉才会有工作激情，忠诚的员工才会热爱自己的公司，欣赏自己的产品，为自己骄傲。

一个对公司缺乏荣誉感的员工，会对公司缺乏信心，所以会对工作缺乏信心。如果他做不好本职工作，就不会有更高的职业追求。这不仅对企业有害，对自己的未来也有害。所以，员工要想在自己的公司取得成功，就必须为公司树立荣誉感。当你热爱你的工作时，你的工作更能体现你的人生价值；当你爱你的公司时，你会感到家的温暖，并愿意全力以赴。树立对公司的荣誉感，也是对自己工作和未来的荣誉感。