员工的成长经历和感知

员工的成长经历和感受，每进入一个新的公司，都会学到新的东西，无论在哪里，都会有所收获。下面就跟着我来看看员工成长经历和感受的相关内容吧。欢迎大家参考，希望对你有所帮助。

员工的成长经历和感知1员工的成长感知

进入公司半年来，可以说成长的机会很多。我也抓住了他们，收获颇丰。这几天我在公司的工作都做的很顺利，这半年让我更加融入职场，知道了做好一份工作的辛苦，同时也会从这些努力中收获很多。

半年的成长，其实时间不算长，也感觉这么快。马上就要年底了，我从学校来到公司。这半年来，我彻底完成了从学生到职员的转变，让我意识到社会和学校是很不一样的，但有些是一样的，就是付出了多少，才会有收获。如果我没有付出，我将一无所获。这半年来，我很好的做好自己的工作来适应自己，公司的工作环境也很好，同事相处的也很愉快。一开始工作真的很辛苦，我也不适应。但是我觉得我可以一个一个来，特别是我主动询问同事的工作情况，他们也愿意和我分享一些经验。这种氛围也让我很快融入。其实半年真的很短，总觉得时间不够用，尤其是觉得和同事在一起的时候。

但我也知道，经验是不断积累的，不是一时半会儿能得到的。这几天我的缺点在一点点的改善，有些问题可以解决，有些还有很长的路要走，但是也能看到自己的成长。除了工作更顺利之外，我的能力也得到了很好的锻炼。现在，以前很难的事情也可以轻松解决。其实跟努力和环境有很大关系。这半年来，我也是不觉得累，不觉得辛苦，也愿意放弃。而且公司的工作环境也启发了我。大家都那么努力团结。遇到问题，他们会愿意去帮助，互相沟通，讨论如何解决。通过在公司的成长，我也更加喜欢这份工作，为了自己以后的发展而做。非常感谢公司给我这个机会，让我收获这么多。在以后的工作中，我会继续努力，让自己不断成长，这不仅能让我做好本职工作，也能让我站在职场上，走得更远。

个人的成长也离不开公司的支持。我也参加过很多公司和部门组织的培训，让我得到了锻炼，提高了能力，做好了工作。我以后会继续努力的。

员工的成长经历和感受2。公司员工的个人成长感知。

进入公司平台一年多以来，感觉自己长大了，感觉自己被搁浅了。其实很多时候成长和退步是同时进行的，我们每个人的精力都是有限的。在一个独特的空间里，我们能提升的只能是一部分，一部分如果不努力提升自己也只能留下来。所以这次说到自己的成长，还是有点感动的。

一年多，对于一个刚毕业的年轻人来说，可能不算长。很多人还在社会上徘徊，很多人还没有目标和归宿。其实对于我来说，我觉得我对这份工作很满意，但是也有不尽人意的地方。比如自己的志向没有实现，眼光不够长远等等。这些也给我的生活造成了一些困扰，但是面对这个我擅长的事业，我还是很满意自己这一年来的表现。

在这段时间里，我认为自己成长的部分主要表现在自己的逻辑上。以前我的行动力和想象力都没那么强，处理事情的逻辑性也不是很强。一年多来，让我感受最明显的就是语言表达和写作流畅度都有所提高。也许很多时候我的文笔不是很好，但是我觉得不管我处于什么样的状态，我的逻辑至少是对的，没有辜负这一点。

但我缺少的是一种上进的决心。因为对于这份工作，我们还是会有一个过渡期。在这个过渡期，我一度感到麻木，所以我对自己的提升就少了。刚开始我还会想提升自己，但是慢慢的，我发现每天的工作做完之后身心疲惫，再写的时候感觉思路有点落后。也许这是我职业生涯中的一个疲惫期。

我一直认为成长和倒退是相互存在的。成长之所以叫成长，是因为在这个过程中，我们的成长速度比倒退的速度要快，所以总体来说，我们是在进步的。但是，在处理事业与生活的时候，有时候只能做一些取舍。在很多地方，该放弃的就要放弃。切记不要“捡了芝麻丢了西瓜”。成长缓慢，也是我们在事业上的思想觉醒。在我们的生活中，有些事情是被蒙蔽的，是尽可能被遗忘的，但我们不会放弃对每一个明天的渴望。我想这就是我一直坚持和努力的原因。以后我还是会保持向上的心态，积极的对待每一个新的一天！