家庭成员在被管理企业兼职是否合法？

根据现行法律，不禁止家庭成员在所管理的企业中兼职。另外，对于非全日制用工，属于非全日制用工。非全日制用工是指以小时报酬为主，劳动者在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时的用工形式。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不影响前订立的劳动合同的履行。

相关法律法规:《中华人民共和国劳动合同法》。

第六十八条非全日制用工是指劳动者按小时计酬，在同一用人单位平均每日工作时间一般不超过四小时，每周累计工作时间不超过二十四小时的一种用工形式。

第六十九条非全日制用工双方可以达成口头协议。

从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者多个用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不影响前订立的劳动合同的履行。