工会活动计划
工会活动计划1一、活动主题:
工会单位职工首届健身登山比赛
二、活动的意义:
通过组织员工开展登山比赛，可以提高员工的身体素质和团队合作精神。
三、活动的准备工作:
该局工会办公室负责本次活动的组织工作，并安排专人负责整个活动的安全防范。各部门负责本次活动的宣传活动，办公室负责活动期间的摄影及后期宣传工作。
四。活动所需物品:(办公室准备)
队旗:2面(规格1。2米X1。8米)，每面队旗上印有局工会名称，分为男团和女团；参与者每人一套运动服；矿泉水:8块左右，分发给参加本次活动的选手和工作人员，每人一瓶；哨子(发令枪):1。
动词 （verb的缩写）活动时间:
165438+10月初
六、活动路线:
旺旺山底交点→旺旺山(顶点)→返回；
七、联络小组及人员组成:
比赛设立了望望山脚下和山顶两个联络组。山脚下的队伍由袁晓明组成，山顶的队伍由* *组成。主任傅负责的裁判工作。何斌负责安全工作。
八、竞赛方法:
比赛开始前，各队队长会在队员排队后进行登记。听到比赛开始的命令后，选手开始比赛，登上“山顶”后向裁判报告，裁判做好登记，赛后组织下坡。
九、奖项设置:
比赛队伍分为男子组和女子组。竞赛奖项分为:一、二、三等奖，分别颁发证书。一等奖1名；二等奖1名；一个三等奖。
X.活动安排:
8: 00:参与者在旺旺山脚下集合，各领队将带队讲解登山注意事项；9: 15:领队带领各自队伍到望王山脚下的起点，裁判讲解活动规则，单位领导赛前发言并宣布比赛开始，并发布发令枪；9: 30:游戏开始至活动结束。参加人数由办公室于6月31日上报单位领导，单位统一安排用餐(工作餐)。比赛结束后，单位办公室会组织一次聚会。
XI。活动资金:
运动服36套，每套1300元，* * *是36×1300=46800元。
8块水，每块45元，* * * 8×45=360(元)。
队旗2面，哨子，证书6个，* * * 800元。
工作午餐5桌，每桌600元，* * * 5×600 = 3000元。
* * *总支出50960元。
注意事项:
1.参赛选手比赛期间必须穿运动鞋或球鞋，登山时注意途中安全；
2.在比赛中倡导“友谊、团结、互助”的精神；
3.参赛者应遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱扔垃圾；
4.工作人员应坚守岗位，沿途维护比赛秩序，确保比赛有序进行。
5.参赛者应服从工作人员的指挥，积极配合* * *完成登山比赛。
工会活动计划2一、活动目的:
1.增强员工的健身意识和身体素质。
2.缓解教职工工作压力，促进其身心健康。
二、活动主题:
强身健体，打造温馨团队，牵手共建和谐校园
三。活动时间:20XX年1月29日上午9:30-11:40。
四。地点:10号楼东、西大堂。
动词 （verb的缩写）参加人员:全校教职工
活动:跳绳、踢毽子、猜拳、铁环竞速接力(团体赛)、角球竞速接力(团体赛)。
七、活动规则:
1，跳绳:6人一组，1分钟数数。可以不中断任意次数继续跳，累计次数获得1个一、二、三等奖。参与者累计30分可获得纪念品。
2、踢毽子:6人一组，1分钟。可以不间断的继续踢，累计数获得1个一、二、三等奖。参与者累计共20个，获得纪念品一份。
3.猜:现场猜的时候不能用网络搜索答案。每猜对一个谜语，工作人员答对一个就可以获得一份纪念品。
4.辊环接力赛:由各部门、行政部(汽车部、基础部、工程部、业务部、计算机部、行政部)组织团体赛，每队10女生，2名工人。比赛是20米。带钩向前推环，在铁环脱钩的情况下，在接力区交出下一名选手。接力赛总成绩获得团体第一、二、三名名次。
5.羊角赛接力:以部门、行政部(汽车部、基础部、工程部、业务部、计算机部、行政部)为单位组织团体赛，每队10女生，2名工人。比赛为20米，选手手持并蹲在羊角球上以脚和球为一个整体前进，并在接力区交出下一名选手，接力赛总成绩为胜。
工会活动计划三一、XX公司工会成立时间表
20XX年2月至3月，XX公司工会成立，在地区工会注册，并投入运行。
第二，建立工会的作用
(一)工会在公司发展中的作用
私营企业建立工会对于建立稳定和谐的劳动关系、维护员工合法权益非常重要。
1，有效合理的沟通渠道
沟通是员工参与管理的重要方式。为了实现长期发展，公司必须由所有利益相关者来治理。员工也是利益相关者，公司运营的好坏直接关系到员工的切身利益。所以，为了维护自己的利益，员工也应该参与公司的管理。员工参与企业管理的方式是与管理层沟通，向管理层提出建议。由于员工自身素质的制约，员工的意见并不都是合理的，需要一个组织来收集整理员工的提案。这个组织就是工会。
2.劳动关系的协调
工会作用的核心是维护劳动者的合法权益，协调劳动关系。工会执行国家、地方和公司颁布的劳动管理、职工奖惩、工资福利、劳动安全卫生、社会保险等法律。
法律、法规和规章的监督。违反法律、法规有关规定的，工会有权要求公司在一定期限内改正，工会有权要求其处理不当。
对于重新处理，必要时工会可以向有关部门反映。同时，工会要支持公司的合法生产经营，教育员工认真履行劳动合同，完成生产工作任务。这样才能以人为本，双赢互利，让广大员工享受到公司发展的成果。
3.推进公司的企业文化建设。
众所周知，企业文化建设对公司的发展起着重要的作用。工会协助公司对员工进行职业道德教育，组织员工学习科学文化知识，开展职业技术培训和在职培训，组织员工开展有益于身心健康的文体活动，活跃员工文化生活，促进企业文化建设。同时可以在工会的活动和工作过程中为公司的发展寻找和推荐人才。
4.关爱员工
为了表示对公司员工的关心，工会将代表公司做好对员工家属的慰问和走访工作。具体包括员工婚礼、退休员工探望、患重大疾病员工探望慰问、员工家属慰问补助等。通过这些工作，员工会有宾至如归的感觉，这有助于提高他们对公司的感情，并将其转化为工作动力。
工会作为职工自愿组织，不仅代表和维护职工的具体利益，而且作为公司的组成部分，有责任调动职工的积极性和责任感，为公司的发展贡献力量。总之，工会组织的宗旨是维护劳动者的合法权益，谋求企业的健康发展。
三。工会经费的缴纳和实施会费收缴方案的建议
1，工会经费，指工会依法取得和开展正常活动所需的费用。根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和每月按全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中2%的工会经费是最主要的经费来源。工会会员缴纳的会费自然属于其劳动力的价值。工会经费依照国家法律规定取得，其来源的合法性受国家法律保护，任何组织和个人不得干涉。(公司这部分已经上缴，按地区工会规定上缴的部分待工会成立后返还，比例按地区工会要求返还)。
2.建议实行会费收缴方案(该会费不上交上级工会)。
目前结合公司员工工资管理制度，建议工会会员应缴会费实行岗位定额管理，会员每月应缴定额如下:
1.公司领导、部门领导(含项目)专职岗位:10元/月。
2.部门领导副职(含项目):8元/月。
3.普通员工:5元/月
4.特殊人员可免缴费(如贫困家庭、退休人员等。)
四、工会经费使用实施方案的提出
1，根据公司实际情况，组织开展生活生产竞赛活动，活动实施方案包括:1，竞赛降本降耗；2.比赛输出，赢得第一名；3、游戏品质，打造高品质；4.安全赛车，零事故；5、竞赛纪律，争当先锋；6.以竞争精神和贡献为主题的劳动竞赛活动等。，大力提高企业精神文明建设水平(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
2、对于对企业的贡献、在民族团结中的突出表现、贫困员工等。
可举办送温暖系列活动，适当补贴员工家庭生活(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
3.在重大节日(如劳动节、国庆节、姬敏节、中秋节、春节、建厂日等)。)，员工可开展集体活动或给予补贴奖励(具体实施办法待工会成立后由公司与基层工会协商)。
4.公司与工会协商后可以开展其他活动，工会经费的使用要合理、公开、透明。
动词 （verb的缩写）工会成立20XX年工作的初步思路和措施
XX公司工会成立后，工会在做好表面工作的同时，要强化“争先、带头、带头”的意识，找准工作的着力点。
突破，创新理念，大胆实践，为公司新一年的腾飞贡献力量。主要工作是:
1，加强职工干部思想学习，深入学习企业文化，加强职工干部企业文化认同教育；
2.组织学习地区工会和阿克苏纺织工业城下发的文件精神；
3.组织开展企业员工的业余活动，达到比生产、比技能、比安全更好的生产氛围；
4、深入了解企业职工生产生活中的困难，并针对困难制定解决方案；
5.协助企业解决员工生产生活安全问题，避免生产事故和生活矛盾；
6.协助企业解决运营过程中存在的问题。
工会活动计划4活动时间:65438+2月65438+2月上午9: 30。
活动目的:为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校计划在本周末组织健身活动。活动的实施计划如下:
地点:跳马乡陈武山庄
活动负责人:姜红、于小燕
裁判:陈强。
裁判员:陈强、唐晓宏、梁斌、胡佳、
邓杰、蒋、谭火、何其耀(***8人)
记录:唐晓宏、何其耀
参加人员:全体教师(包括代课教师)和食堂工作人员。
后勤准备:仲浩伟、廖、姜红。
摄影:武铁军
奖励方式:学校根据教师考勤名单，将全校教师按ABCD顺序随机分为四组，决出每项比赛的第一至第四名，依次打分为9、7、5、3。四项比赛累计积分最高者为第一名，其余类推，按排名发放活动奖品。
活动:踢毽子、长绳跳(3分钟)、球接力、猪背老婆。
踢毽子比赛:(器材准备:毽子10)
1，4组各派6名代表参赛，性别年龄不限。
2.比赛分为四轮，每轮有1支队伍参赛。每个队员连续踢毽子一分钟，记录六个人的总成绩。
3、按成绩命名的次数，按9、7、5、3分。
“双胸(背)球跑”接力赛:(20个气球)
1和4组各派12代表参加比赛，不分性别年龄。12人分6组，每组2人。
2、每队每次出2人，两人胸对胸或背对背，中间放1气球，两人胸或背夹紧，站在起跑线后面。一声令下，两人同时侧身奔跑，绕过障碍物，返回二队。第二队用同样的方法把球带回下一组。以此类推，最先完成的小组获胜。
3、游戏规则:
(1)，跑前给命令。如果球掉在路上，你应该把它夹在适当的位置，然后继续比赛。
(2)、在奔跑过程中，不准用手触摸球。
(3)球过了终点线，才可以两个人交。
4.排名录取:按速度排名，按9、7、5、3打分。
“猪八戒背媳妇”比赛:
1和4组各派12代表参加比赛，不分性别年龄。12人分6组，每组2人。
2.每队每次有两名队员，一人站在起跑线后，另一人背着。裁判吹哨后，他背着“妻子”向前跑，绕过障碍物后返回。第二组也是这样玩的，以此类推。最先完成的队伍获胜。
3、游戏规则:
(1)，跑前给命令。
(2)如果中途双脚落地，要原地背诵，继续游戏。
(3)第一名队员冲过终点后，下一名队员才能起跑。
4.排名录取:按速度排名，按9、7、5、3打分。
三分钟长跳绳比赛:
1.每支队伍将派出14名代表，性别年龄不限。
2.两名队员站在固定位置摇绳，其他队员站在一边成一列纵队。
3.裁判“吹哨”比赛开始，“吹哨”比赛再次结束。
4.计数方法:每次摇一摇只允许一个人进入，跳一次就跑出去了。两人及以上进入的，一人算一人，空摇不算。当由于配合失误造成的跳闸现象导致绳索无法继续时，不算成绩。
5、排名录取:根据成绩命名次数的高低，按9、7、5、3分录取。
工会活动计划5一、活动目的
为了丰富和活跃教师的课余文化生活，减轻教师日常紧张的工作压力，增加同事之间的情感交流，使教师更好地调整心态，投入工作，特组织本次活动。
二、活动时间
五月中旬(具体时间视天气情况而定)
第三，活动地点
番禺动物园
第四，参与方式
邱东小学全体教职工自愿报名:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。
动词 （verb的缩写）小贴士:
1.每个人都必须带身份证。
2.活动中不要单独行动。
3.如有困难，请与领导联系。
4.照顾好你的财富和东西。
感谢您对工会的支持！
祝大家旅途愉快，平安归来！
工会活动方案6为了丰富分公司员工的文化生活，促进员工的工作热情，激发员工的工作热情，提高员工的工作效率，以更大的动力迎接20XX的到来，分公司工会组根据实际情况安排了两组工会迎新活动，分别设置了以下项目:
一、分行室内小游戏
1，跳棋比赛，活动规则如下:
(1)分公司20人分成5组进行初赛，每组第一名进行决赛。
(2)每个人抽签决定自己的初赛。
1获得跳棋比赛一、二、三等奖。
2.系打毽子。
(1)分行分为办公室、券商营业部、财务部、财富中心、计算机中心五个部门，每个部门的工作人员必须参加一场两分钟的踢毽子比赛。
(2)比赛成绩以本部门参赛选手在2分钟内完成踢腿的平均次数计算。
毽球比赛拿1一、二、三等奖。
3.单人跳绳比赛
(1)本次比赛为报名。
(2)一人摇绳(单摇)。双脚起跳，身体腾空后，跳绳从脚背开始沿身体额轴旋转360度为一个周期，计为一次。如果没有完成，就算作失误。按一分钟内累计次数排名，次数排名第一；次数相同，失误少的排第一。如果还是一样，排名并列。跳绳过程中可以暂停，一分钟结束的总次数就是你的最终成绩。
单人跳绳比赛分别拿1一、二、三等奖。
3、乒乓球比赛:
(1)本次比赛为报名。
(2)参赛选手站在桌子中间，间隔3米，左右桌各放一个壶。
(3)XX个乒乓球放在右边的盆里。参与者手持筷子，用筷子将右桌面盆中的乒乓球夹入左桌面盆中。
(4)获胜者是在最短时间内完成XX个乒乓球的转移。乒乓球比赛拿1一、二、三等奖。
4.顶级气球比赛
本次比赛(1)对(推荐男女)
(2)参赛者抽签决定预赛对手的队伍。
(3)根据初赛结果抽签决定最终对手。
(4)比赛者分站分割线两端各放一个气球，除头部外身体任何部位不得接触气球。如果有一方没有收到气球，气球就会掉到地上。
顶气球比赛分别获得1一、二、三等奖。
注意:每个项目的裁判将由没有参加过该项目的同事来评判。
第二，卡拉ok大奖赛
1，活动概述
(1)主题:快乐参与在我心中。
(2)时间:初步定为20XX年XX月20日。
(3)地点:凤凰南街丁盛钱庄
(4)参加人员:分行全体员工。
2.活动内容
(1)分公司所有员工必须参加。
(2)参赛选手自行选择一首比赛歌曲。
(3)参赛选手按抽签号码顺序表演；
(4)参赛选手的演唱不受歌曲、戏曲限制，也不受语言类型限制；
(5)选手演唱时，剩下的65，438+09位同事组成评审团，按照65，438+00的评分标准进行评分。
(6)将所有评委得分的平均值除以最终得分。(去掉最高分和最低分，取加权平均值，得到最终得分)
3、游戏评分规则
(1)歌词清晰规范(3分)
(2)唱歌过程中不要跑调或走调(音调标准)(3分)
(3)正确把握歌曲的旋律和歌词，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处(2分)
(4)节奏感和与伴奏乐队的合拍(2分)
(5)演唱结束后，评委将直接突出要点。
(6)分数由工会小组统一计算，保留小数点后2位，提交分时报告保留小数点后2位；
(7)在得分相同的情况下，采取并列排名。
4.奖项设置和预算
一等奖:一个
二等奖:三名
三等奖:五。
这次活动机会难得，希望各位同仁积极参与。