公司规定六点下班，但是没有人愿意六点就先走。我该怎么办？

公司里有时会出现这种现象，就是明确规定六点下班，但是时间到了谁也不想先走。其实大家都知道原因，就是怕给领导留下不好的印象。毕竟他还没开口，谁先走，难免会留下不努力的借口。于是就有了这样的场景，就是在明确下班时间的时候，谁也不能动自己的身体。那么如果有人打破僵局，先走了，那么其他人就会停止假装努力，而是纷纷响应工作。

这种现象有两个原因。第一，受职场文化的影响，大家都觉得自己一定要努力，在领导面前一定要假装努力，以免给对方留下不好的印象。其次，涉及农民工。有的人想努力赚钱，结果别人也要努力，不然领导会觉得你不如别人，至少在工作态度上。所以归根结底，这其实是一种心理作用。人是被环境绑架的，真实的情况有时候并没有想象的那么复杂。比如只要领导看到你完美完成任务，按时下班没有问题，或者公司业务不忙的时候有些人确实很闲，正常下班也无可厚非。

这种情况有解决办法吗？当然有。有时候没必要想的那么复杂。既然别人不想走，你就应该是第一个走的人。只要有人开始，其他同事肯定会愿意放下工作，心里没有任何负担。但是，还是会有人担心领导有意义。一般来说，只要你提高工作效率，在办公时间完成自己该做的事情，即使对方看到你捏走了，至少不会口头表达出来。

另外，还可以给上级提建议，比如让他六点钟给大家喊话？下班了？。这时候如果你得到信号，有些人就可以安心离开了。至于想继续加班的，可以继续做自己该做的，互不影响。