什么是数字化转型?
数字化转型是利用数字技术推动商业模式、组织架构、企业文化等变革措施的转变。
数字化转型旨在利用移动、Web、社交网络、大数据、机器学习、人工智能、物联网、云计算、区块链等一系列新技术,为企业构思和传递新的差异化价值。
采用数字化转型的企业一般会追求新的收入来源、新产品和服务以及新的商业模式。所以数字化转型是技术和商业模式的深度融合,数字化转型的最终结果是商业模式的改变。
数字化转型表明,只有当企业系统而彻底地重新定义其业务时,才能取得成功——不仅仅是IT,而是组织活动、流程、商业模式和员工能力的所有方面。
扩展数据
创新增强了能力,这反过来又产生了新的业务或政策问题。前两个例子在阐明观点方面可能是狭隘的。为此,让我们来考察一下影响我们整个行业的更广泛的因素——即缺乏数字领导力。
与其他成功的症状一样,数字领导力的缺乏是由容量、连接和带宽的快速发展引起的,这使得大多数公司能够获得前所未有的大数据能力。我经常引用行业分析师汤姆·达文波特(Tom Davenport)的话来应对这一挑战:“购买数字能力比购买数字领导力要容易得多。”
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