企业风格和企业文化有什么区别？

1，企业风格:企业风格是一种更概括、更生活化的语言表达；

2.企业文化:企业文化是一个专业术语。

第二，企业风格和企业文化的侧重点不同

1，企业风格:企业风格倾向于展现企业的人事和经营活动，侧重于由内而外的传播，需要多种变化载体，如出版物、报纸等；

2.企业文化:企业文化是关于企业战略、经营哲学和企业价值观的文化思想体系。可以简单的和一个企业的CI系统挂钩，内容更深入，需要积累，不能频繁更换。一般来说，企业文化是一个企业的灵魂，是团队凝聚力的关键因素。

扩展数据:

企业文化的内容

企业文化包括企业风格，企业文化是一个总称。

一、管理理念

经营哲学，又称企业哲学，源于社会、人文、经济心理学的创新应用，是企业从事生产经营管理活动所特有的方法论原则。管理理念是指导企业行为的基础。

第二，价值观

所谓价值观，就是人们基于某种功利或道德追求，对人(个人和组织)的存在、行为和行为结果进行评价的基本观点。

只有在相同的价值准则基础上，才能产生企业正确的价值目标。有了正确的价值目标，才会有为价值目标而努力的行为，企业才会有希望。因此，企业价值观决定了员工的行为取向，关系到企业的生死存亡。

第三，群体意识

群体就是组织，群体意识是指组织成员的集体观念。群体意识是企业内部凝聚力形成的重要心理因素。企业群体意识的形成，使企业的每一个员工都把自己的工作和行为作为实现企业目标的一个组成部分。

企业文化是企业区别于其他公司的基因，是决定战略、流程、制度和运营的基础，是取之不尽的资源。企业就像一棵树。开什么花，结什么果，往往是由文化基因和文化基础决定的。

百度百科-企业文化