当销售人员欺骗公司时，该怎么办？

我觉得公司应该思考一下投机的根本原因:从公司的角度来说，作为一个业务员，这样的行为肯定是违反公司规章制度的，也会让公司在以后的业务过程中有防范业务员本人的心态和手段，这样双方都会处于非常尴尬的境地。如果他们不处理，会显得公司不重视，不适合公司发展。如果他们处理好了，对方就是业务骨干，对公司发展也有很大影响。但是，个人来说，为什么业务员要自己投机呢？我觉得公司也要慎重考虑是不是薪资待遇不够好，还是业务的薪资结构和提成奖励没有达到业务的高度，导致业务员为了多赚钱而“铤而走险”。

其实说的太多了。在实际业务中，这种现象应该是家常便饭。难怪公司在业务和奖励制度上没有跟上，对业务员不够重视，没有给他们足够的发展前景和规划。为了避免这种情况，需要培养自己忠诚的业务骨干。

同时作为公司的管理层，更应该了解业务员的每一个客户，或者说重点客户。最起码要和业务员多拜访几次，让客户知道经理或者老板的存在，避免业务已经自己辞职或者你说的事情发生后，说公司处于非常尴尬的境地。我建议和商家沟通一下，他是否有创业的打算，或者对薪资有自己的想法，然后你可以根据自己了解的大致情况，制定一些合理的措施。