网新科技的企业文化是什么？

想想一年前的我，作为一个学生，面临着离校的犹豫和毕业的期待。毕业后，我有半年的时间在发呆，每天以打酱油为终极目标，直到三个月前，我有幸与王新结缘，开始了我的新生活。在经理的关心和同事的帮助下，我觉得新的团体是我从来没有见过的团体，那么和谐和温暖，离开学校后第一次有了归属感。我爱这个团队。虽然我还有很多缺点，还有一种学生精神，但我相信我能在互联网上做出新的改变。这次通过学习我们的新文化，我有一些感触。

我来说说公司企业文化中“管理——强化大局，共赢思维，注重沟通研究，形成方法论”的体会。“管理——增强大局、共赢思维、注重沟通研究、形成方法论”提醒我在实际工作中不要时时刻刻犯方向性错误，同时会以强大的意志力付诸行动，努力工作。

有一个故事:一个挖井人先找了个地方开始挖，挖着挖着就看到了水。结果他觉得这个地方没水，就换了个地方继续挖。同样，他在第二个地方犯了同样的错误。原因是什么？一般来说这是不够努力的，但是在我看来这是因为他没有掌握方法！如果他知道自己的方向没有错误，他肯定会不遗余力的往下挖。古斯坎有一句纳维人的名言，把条顿人的性格刻画得淋漓尽致。“我既不崇拜偶像，也不信鬼神。我唯一相信的力量是我的身体和精神。而你要有出路，要么去寻找，要么去开辟。”这句睿智的古老格言也描绘了德国人独特的个性。时至今日，这仍然是他们的后代区别于其他民族的显著特征。努力寻找，寻找方法，方法指引着人前进，就像黑暗中的一盏明灯，跟着那盏明灯，我们就到达了我们想要的地方。

除非立即付诸行动，否则空洞的愿望和期望只会增加年轻人的懒惰。如果我们只是等待，什么也做不了。就像滑铁卢打败拿破仑的威灵顿将军，一旦确定了可行的目标，就要迅速行动，坚定不移。在生活的很多情况下，我们都应该开心积极的去忍受和承担生活中最辛苦最辛苦的工作，因为它们通常是最好的训练。麦芽酒。切弗说:“只有脑力或体力劳动才能产生丰硕的成果。”努力，再努力——这就是生活；我可以自豪地说，在这方面我做到了:没有什么能动摇我的信心和勇气。

追求目标价值的坚定意志是一切伟大品格的基石。权力使人能够克服各种困难，完成繁琐的工作，忍受琐碎无聊的细节，顺利通过人生的每一个驿站。在这个过程中，各种挫折和危险的事情磨练和锻造了天才。在任何价值追求中，取得成功所必需的与其说是杰出的才能，不如说是对成功本身的渴望。心中的渴望不仅会催生出实现目标的动力，还会激发出无穷的活力和不屈不挠的奋斗精神。

所以，意志力可以定义为人的性格中的中心力量。一句话，就是人。它能影响人的每一个动作和行为，为每一次努力提供精神支持。真正的期待靠它生存，是它让生活芬芳。“希望是我的力量”——战时被刻在一个修道院的破头盔上。它紧紧贴在人们的内心深处。Sayak的儿子说:“懦弱让人难过。”的确，没有什么比拥有一颗坚定的心更重要。即使一个人的努力最终失败，他也会因为意识到自己已经尽力而为而深感欣慰。在忙碌的生活中，用忍耐力和苦难去战斗，用真诚去赢得胜利，可能才是最刺激的事情。

另一方面，胆小、犹豫不决的人会一事无成，因为他们总是怀疑事情的可行性。一名法国军官回忆说，他总是在自己的公寓里走来走去，大声喊道:“我要成为法国的元帅，伟大的将军。”这种热切的期望预示着他未来的成功。后来，这位年轻的军官成为了一名杰出的将军，最后以法国元帅的身份死去。莱蒙斯曾经警告过一个年轻人:“现在，你该下定决心了，否则，总有一天你会深深地沉浸在自己的坟墓里，嚎啕大哭，那时你将无法打开墓门。”对于我们来说，要学会坚定意志，培养决心，才能在漂泊的生活中安定下来，不再像枯叶一样四处漂泊。

互联网新文化博大精深，不是三言两语就能说完的，也不是三言两语就能理解的。需要时间和时间去验证。只有在工作中真正体会到文化带来的快乐和重要的引导作用，才能说自己真的是网络新人。

海莉(何晓东)

黄山分公司

2012 1.2