当你和员工在一家公司因为不明原因闹翻，正确的处理方式是什么？解决它。

第一步，等待一段时间，让双方冷静下来。因为人在生气的时候是很难理智的。

第二步，通过一个合适的人，找出双方闹翻的原因。

第三步，在适当的时候主动与员工沟通，放低姿态，争取和解。