在甘肃华龙证券公司工作八年的员工意外死亡可以获得哪些赔偿？
一、丧葬补贴
丧葬补助金用于支付员工死亡后的丧葬费用。其标准一般按照甘肃省上一年度职工月平均工资计算，并有一定的发放月数。具体的缴费月数可能会根据地区和政策的不同而有所不同，家庭成员需要根据当地的规定进行申请。
二。供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金是对亲属(如配偶、子女、父母等)的一种经济补偿。)生前受员工供养的人。这笔赔偿金的目的是保障员工家属的基本生活，减轻员工死亡带来的经济负担。供养亲属抚恤金的发放标准和条件也需要遵循甘肃省的相关规定。
三。因工死亡一次性赔偿
一次性工亡补助金是对职工意外死亡的一次性经济补偿。其标准一般根据工资、工作年限和甘肃省有关规定确定。这笔赔偿金旨在帮助员工家属应对因员工死亡而导致的突发经济困难。
申请上述赔偿时，家属需要提供相关证明文件，如职工死亡证明、亲属关系证明、赡养证明等。同时，家属需要了解并遵循甘肃省的相关规定和程序，确保申请的合法性和有效性。
总而言之:
甘肃华龙证券公司工作满八年的员工意外死亡，其家属可获得包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性死亡补助金在内的赔偿。在申请这些赔偿时，家庭成员应准备相关证明文件，并遵循当地法规和程序。这些赔偿旨在帮助员工家属应对员工意外死亡带来的经济和精神压力。
法律依据:
工伤保险条例
第39条规定:
职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助费为统筹地区6个月职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，丧偶老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金的标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。