公司举报领导后开除中储粮公司员工是否合法？

可能现实生活中真的有人举报过别人，但这种举报并不是恶意的，而是真的觉得对方做了什么不规范的事情，认为这样的行为不公平。公司举报领导后开除中储粮公司员工是否合法？

第一，事情的介绍

可能很多网友在网上了解到了这件事，因为这件事之前确实在网上引起了很多网友的广泛讨论。其实在职场上每个人都会遇到这种情况，但是大多数人都不敢举报领导，因为害怕被别人放在一个不好的鞋子里，害怕举报领导后被公司开除，害怕失去这份稳定的工作。但是现在这位女员工举报了自己领导公车私用等一系列违纪行为，然后这位女员工开始在公司遭受一系列不公平待遇。

第二，公司的这种做法合法吗？

边肖可以明确的告诉大家，公司解雇这个女员工一定是违反法律的，因为这个女员工没有做任何违法的事情。而且女员工本身并没有对公司造成一定的影响，只是因为女员工举报了领导，然后被领导记恨。然后公司就开始不断的针对那个女员工，然后把那个女员工炒了。事实上，女员工也可以用法律手段维护自己的合法权益。毕竟这件事不是女员工的错。公司的这种做法不符合法律规定。

第三，结论

边肖建议你在做某件事之前必须仔细考虑。当然你可以选择举报这种违纪行为，但是一定要维护好自己的权益。其实举报本身也是保护自己权益的一种方式，但是很多人的权益是别人保护不了的，所以举报别人后可能会被别人盯上。