北京华环科技有限公司工作人员在国外出差，语言不好怎么办？

1.雇佣当地翻译:在目的地国家雇佣当地翻译，帮助员工进行口头和书面翻译。这样可以保证员工与当地人沟通顺畅，避免误解和混乱。

2.学习基本的当地语言:即使学习一些基本的当地语言，也能帮助员工解决日常交流中的简单问题。出差前可以提前学习一些常用表达，比如问候、点餐等。

3.使用翻译工具:借助现代技术，你可以使用手机应用程序等翻译工具来帮助员工进行简单的交流。这些应用程序通常可以提供口译和文本翻译服务。

4.提前准备:员工可以尝试提前了解目的地国家的文化和习俗，了解一些当地的礼仪和习惯，避免在沟通中出现一些尴尬和冲突。

5.求助:遇到困难时，员工要主动求助。他们可以向同事、顾客或酒店前台寻求帮助。他们通常可以提供一些帮助和指导。

总之，语言障碍不是不可克服的问题，出差前提前做好充分的准备和安排，可以有效解决语言沟通问题。对于一些特殊重要的沟通，也可以考虑找专业的翻译，保证沟通的准确性。