销售管理的目标和核心是什么？

1.目的:销售工作的最终目的，或者说销售人员与目标客户的接触，是销售产品和维护与客户的关系，从销售管理中为企业带来销售业务和利润。销售人员的销售业绩一般以销售人员销售的产品数量或销售金额来衡量。此外，销售人员销售产品的利润为100万元。

敬业是衡量销售人员销售业绩的另一个标准。对于一些需要反复购买产品的客户，销售人员要维护好与这类客户的关系。能够维持与客户的业务关系和向客户销售

后期服务质量也是一个重要的考核因素。销售部门需要按照销售计划开展各项销售工作，密切跟踪和监督各销售区域的销售工作进度，并定期逐一检查。

地区，每个销售人员的销售任务完成情况。发现问题立即了解并处理，指导并协助销售人员处理工作中可能出现的困难，帮助销售人员完成销售任务。卖

该部门需要为销售人员的工作提供各种资源，支持和激励每个销售人员实现他们的销售目标。

2.核心:企业确定营销战略计划后，销售部门需要据此制定详细的销售计划，以贯彻落实企业的销售任务，实现企业的销售目标。销售部门必须对企业的经营目标、产品的目标市场和目标客户有清晰的认识，只有对这些问题有了清晰的认识，才能制定切实有效的销售策略和计划。