甘肃电力投资集团的企业文化
企业文化是企业基业长青的基石。甘肃电投坚持以人为本，加强企业文化建设，形成了“对投资者负责、对社会负责、对员工负责”的企业宗旨，“做电力投资者、热爱电力投资、忠于电力投资、为电力投资做贡献”的共同价值观，“主动、热情、忠诚、敬业、诚信、一流”的行为准则，成为甘肃电投。
甘肃电力投资公司高度重视党建工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，积极探索改进和加强党建工作的新思路和新举措，着力加快企业发展。坚持经常性的政治学习和专业培训，深入开展党员先进性教育、“四好”团队创建、“甘肃动力杯”树立社会主义荣辱观教育知识竞赛、“增强责任”主题教育、一流职工队伍建设等活动，不断加强基层组织建设，为企业发展提供了强大的智力支持和精神动力。
作为资金密集型、人才密集型、技术密集型企业，甘肃电投始终高度重视党风廉政建设和反腐败工作，严格落实党风廉政建设责任制，坚持从源头上预防和治理腐败。对党风廉政建设考核不合格的干部，一律一票否决。在“三重一大”事项上，坚持集体决策，所有业务支出提交会议研究决定。严格执行招投标法，公平、公开、公正、透明“阳光”运行，多年来未发生和发现违纪违法行为。
长期以来，在捐资助学、扶贫济困、抗震救灾等社会公益事业中，甘肃电力投资公司致力于积极回馈社会。近年来累计捐款捐物600多万元，用实际行动践行国企社会责任。
积极为职工办实事、办好事，让职工共享企业改革发展成果，充分体现以人为本、对职工负责，是甘肃电力投资有限公司的不懈追求。先后投资近千万元建设职工餐厅和健身中心，搭建精神文明建设平台；张掖发电公司、河西水电公司等控股公司的生活区充满现代生活气息，成为当地一道亮丽的风景线。
随着企业文化的深入、扎根和引领，公司呈现出高绩效文化和高绩效的统一，呈现出物质文明和精神文明协调发展的可喜局面。涌现出甘肃省“劳动模范”李宁平、“优秀抗震救灾工作者”袁俊等一大批先进典型，所有控股、参股企业都是当地经济发展和文明建设的排头兵。
甘肃电力投资有限公司先后获得省、市、区“文明单位”、“全国精神文明建设先进单位”等荣誉称号，2008年被省文明办确定为“全国文明单位”。2007年8月，中共甘肃省委书记、省人大常委会主任鲁浩同志欣然为甘肃电力题词:“弘扬甘肃精神，打造全国领先、全省一流的现代企业集团”。
回首过去的峥嵘岁月，这不平凡的20年，是甘肃电投自力更生、艰苦奋斗的20年，是自强不息、锐意进取的20年，是开拓进取、坚持创新的20年。一部陇电投的发展史，就是一幅镌刻着陇电投人光荣与梦想的壮丽画卷，承载着全体陇电投人的奉献与感动。他的发展历程，投射了甘肃经济建设的缩影，见证了国有企业的崛起与壮大，折射出奋斗者生生不息的精神与风采。
20年的发展实践启示甘肃电投:必须始终坚持发展这个中心不放松。科学发展是时代的主旋律。甘肃电力投资公司作为政府投资的主体，追求发展，积极作为。只有坚持国有经济的发展方向，从全省经济社会发展的大局出发，积极参与省内重大基础设施和能源项目建设，才能不断增强发展后劲，特别是通过聚焦一些关系全省经济发展的重大项目，才能真正体现政府的投资意图，使甘肃电力投资更具影响力和带动性。
20年的发展实践启示甘肃电投公司:必须始终坚持现代企业制度改革方向，强化管理。创新是企业的动力和源泉，管理是企业永恒的主题，风险防范是企业健康发展的保障。要始终根据内外部环境和企业资源条件的变化深化改革，坚定不移地用现代企业制度规范投资企业，理顺关系，在法人治理结构框架下完善机制、科学管理，建立健全有效的风险防范体系，确保甘肃电力投资健康发展。
20年的发展实践启示甘肃电投公司:必须始终坚持“三个行动”的理念。实现国有资产保值增值，为甘肃经济社会发展做出贡献，既是甘肃电力投资公司的使命，也是其生命力所在。甘肃电力投资有限公司作为国有企业，肩负着为政府分忧的政治责任和社会责任。如果不对出资人负责，不能实现资产的保值增值，甘肃电力投资有限责任公司将失去存在的条件。甘肃电力投资公司的事业是员工共同完成的。我们必须把以企业文化和员工队伍建设为核心的精神文明建设作为公司快速发展的助推器，培育甘肃电力投资公司独特的企业文化，建设一支高素质的员工队伍。只有对员工负责，让员工受益，充分调动员工的积极性和创造性，努力实现企业目标和员工价值观的统一，才能保持甘肃电力投资公司的和谐发展。