中国移动公司纪检书记是谁？
中国移动终端公司自2017年实现垂直管理以来，其47个基层单位，包括全国30个省级分公司，具有点多、面广、线长的特点，人员规模和业务规模发展不平衡。2019年以来，公司党委成立了以山东、陕西、四川、广东、浙江、福建六个分公司为组长的区域帮扶小组。2022年将升级“区域推进计划”，进一步调动总公司和区域单位的积极性和联动，探索符合终端公司特点的区域发展新路。
互帮互助，形成新的区域格局。2022年，各地区将深入开展“3+X”推进计划，即联合主题党日、联合经济分会、成果分享会。“X”指的是“创新”工程，进一步推动解决全区各单位党建和业务工作中的“难点”和“痛点”，促进各单位思想、观念、方法、作风的交流。截至目前，各区域组共讨论12“创新”项目。作为全年区域工作的突破点和目标方向，他们先后召开了28次“创新”项目推进会，总体进度65%。以浙江分公司为首的第三区域集团“加强省校合作，提升全方位能力”创新项目为例，区域内各单位品牌供应占比提升65430。
(注:党建区第三组赴浙江湖州安吉开展联合主题党日和联合经济支部活动)
朝着同一个方向共同努力，创建新的区域渠道。各地区党组织有效发挥了协同作战、合力攻坚的作用。他们以区域联合经济分会为载体，围绕“党建工作成效提升年”和公司年度工作会议的重点任务，共同确定联合经营分析会的主要议题，共同寻找改进和提高的途径和措施。通过协调各方共同努力，先进基层党组织有效发挥了引领带动辐射作用。以福建分公司为首的第六区域组，自2021以来，五个分公司汇聚资源，统一声音，以区域为单位与上下游厂商沟通协商，提升行业影响力。2021区域内各单位累计手机销量同比大幅增长，其中江西分公司和湖北分公司分别增长158%和137。
(注:党建区6组江西分公司与厂家开展党建创新活动)
共建共享，释放新的区域活力。发挥内部协同优势，以“总部部门+区域”的形式，进一步加强总部与分公司的联动，统一思想，强化责任，汇聚力量，确保公司党委决策部署的细化落实。总公司综合部结合公司“新三”战略和区域联合经济分公司，帮助各单位准确把握公司未来发展战略、转型方向和实施路径。发挥各地区资源优势，以联合主题党日搭建学习教育平台，在实践参观学习中提问、担当使命，切实把红色文化教育成果转化为做好各项工作的动力。以四川分公司为首的第五组，每年选择本地区红色教育基地开展联合主题党日活动，先后走访了重庆红岩村、四川成都剑川博物馆，形成了“组织共建、资源共享、成果共享”的良好局面。
(注:红色教育基地四川成都剑川博物馆党建区第五组参观学习)
实践表明，突出重点，发挥各自优势，整合资源，有助于构建区域协作共同体。公司区域工作开展四年来，基层党委党建评价得分从87.1提高到91.9。下一步，中国移动终端公司将继续在区域建设上做出新的成绩，带动形成公司党建和业务工作百花齐放、马奔腾蓬勃发展的良好氛围，以新形象争取数字化、智能化转型的新成绩。为进一步规范和加强各级纪检组(纪委)工作，确保落实党风廉政建设监督责任，根据《中国移动章程》和中央关于深化纪检监察体制改革的有关要求，中国移动通信集团公司党组纪检组近日制定印发了《中国移动纪检组工作规则(试行)》。
《细则》明确了纪检组(纪委)应当承担的监督责任，主要包括:加强对党员领导干部特别是党员干部的纪律教育，将党员干部的行为与党章党规进行对照，依纪强化监督执纪问责；加强对本单位领导班子成员的监督，纪检组组长(纪委书记)要对领导班子成员特别是党风廉政建设状况和履行主体责任情况作出评价，重要情况及时向上级纪检组(纪委)报告；加强对选人用人工作的监督。在重要人事安排过程中，纪检组组长(纪委书记)要参与研究，从最初酝酿阶段就实行全过程监督；研究纪检监察机构设置和人员编制，下属单位纪检监察人员的提名和选拔，向党组(党委)提出意见和建议；加强对下属单位纪检监察工作的领导，强化垂直管理；督促检查下属单位党组(党委)履行主体责任、纪检组(纪委)履行监督责任。
规则同时明确了纪检组(纪委)履行监督职责的工作方法，主要包括:纪检组组长(纪委书记)约谈下属单位主要负责人和纪检组组长(纪委书记)，了解主体责任、监督责任落实情况和党风廉政建设工作情况，并提出相关要求；针对群众反映的政治思想、道德品质、廉洁从业等方面的问题。，开展提醒谈话、诫勉谈话和函询；落实中央和集团公司党组关于加强巡视工作的部署和要求，组织下属单位内部巡视；整合办案力量，统一部署使用，开展案件查办工作，与地方纪委、司法机关等相关部门建立协作机制，在上级纪委指导下开展工作；定期向同级党组(党委)和上级纪检组(纪委)报告党风廉政建设监督责任落实和纪检监察工作情况，重要事项及时请示报告。
规则还对集团公司及下属单位纪检组(纪委)的组织机构、会议制度、文件管理、专项经费、工作纪律等进行了明确规范，对纪检组(纪委)履行党风廉政建设监督责任、加强纪律建设、强化监督执纪问责提出了明确要求。《规则》的制定和实施，为中国移动各级纪检组(纪委)的建立和运行提供了依据和遵循，为进一步强化纪检组(纪委)监督执纪问责责任，提高纪检工作规范化水平，落实党风廉政建设监督责任奠定了坚实的制度基础。(中国移动通信集团公司党组纪检组监察室)