山东神思电子科技有限公司的经营理念。

1996提出了第一个管理理念:

以人为本的科技创新

“以人为本”,一方面是指“一流的人才才能做一流的事业”,另一方面也强调尊重和关爱员工,要为每个员工提供良好的工作氛围和施展才华的舞台,为每个员工规划美好的未来。

“科技创新”也指观念创新、技术创新、产品创新和管理创新。只有创新的产品才有竞争力,只有创新的企业才有生命力。

在2000年,第二层管理概念被提出:

质量是金,服务至上。

“质量是金”的品质不仅是对产品的要求,也是对人品的要求。产品质量不稳定会被用户淘汰;人品不好很难成就大事。

“服务第一”是每一位员工的行为准则,这要求我们对客户无条件负责,坚持不懈地追求客户满意和市场满意。只有这样,才能保证神思的长久生命力。

2002年,第三层管理概念被提出:

换位思考合作* * *赢。

“换位思考,合作* * *必胜”是神思多年成功经验的总结。不仅在对外合作中,要坚持换位思考,实现共赢,在公司内部工作中,各部门、各岗位都要形成换位思考、相互理解、相互尊重的习惯,不断提高工作质量。