为什么很多公司招理财投资类的销售？基本上只要是个人会想要的职位，面试的时候都不能严格，之后就没进来过。

销售岗位流动性大，长期需要招聘。入职后，个人能力主要以个人表现来判断。如果没有业绩，间接意味着对公司没有贡献。所以这是所有销售岗位的一个现状，也是社会淘汰制度选择最有能力人员的最高级体现。