广西桂林兴安莱茵生物有限公司强制借调员工到临桂莱茵公司工作。如果不算主动辞职的话。

1，借调的法律意义是模糊的，不是严格的法律意义。劳动合同法的核心是劳动者的劳动报酬、休息休假、社会保险等权益。你有权因为工作地点的变动而拒绝借调。

2.如果你和集团的劳动合同中有约定，集团有权在不降低待遇的情况下安排你同城调动，那么你无权拒绝调动。