李宁的企业文化,请详细阐述!

李宁公司的企业文化

使命:我们用运动激发人们突破的欲望和力量!致力于打造专业的体育用品,让运动改变生活,追求更高层次的突破愿景:为了实现公司的国际化,世界领先的体育用品品牌公司需要在2008年之前提升在中国市场的国际竞争力。在2018年,国际市场业务份额占公司总业务的20%以上,被列为世界体育用品前5名。要成为一个运动品牌管理公司,我们会用多个品牌覆盖不同的客户和地区,两个主流运动在市场上处于强势地位。我们的核心价值观源于我们对运动的推崇和对事业的热情!体育的魅力不仅在于它本身,更在于它内在的精神力量!我们崇尚体育,也崇尚体育精神!诚实员工的行为应符合国家法律和公司的规定;遵守商业道德和职业道德;认真履行承诺,有责任心;能够客观真实地进行反馈和评价。来自体育精神:尊重规则,尊重对手,公平竞争,珍惜团队荣誉。相信自己才能赢。严格执行公司的专业标准;能够为新业务和新流程建立标准和规范;不断努力提高和完善自己的专业能力,坚持追求更高的专业水准;通过精细化管理,力争达到完美业绩。

从体育精神来说:苦练基本功,正确战术决策,以实力取胜,追求更完美的表现。热情、积极、乐观的生活态度;有强烈的使命感、事业心和号召力;执着而快乐地追求梦想,热爱事业。来自体育精神:积极乐观,面对困难永不放弃,自我管理自我激励,以态度取胜。突破有远大抱负,不满足现状;敢于迎接新的挑战,打破常规,突破业务瓶颈;在创新中不断激发潜能,超越自我,实现目标。从体育精神来说:把握竞技格局,激发自我潜能,尝试新玩法,不断创造新纪录,以创新取胜。信任是相互合作的前提,是团队合作的基础;允许差异,欣赏每一个为集体荣誉努力的人;坦诚沟通,感同身受,营造开放、多元、尊重的工作氛围;精诚合作,勇于承担责任,打造优秀团队。来自体育精神:尊重队友,优势互补,荣辱与* * *,真心为队友的成功加油,以团队取胜!