员工主管是什么职位，有什么权利，有什么用？

职工监事负责监督检查，一般不承担法律责任。职能:监督董事和高级管理人员履行公司职责，以维护员工的权利。

1.职工监事是指股份有限公司或有限责任公司监事会中由职工民主选举产生的代表职工利益、检查公司财务、监督董事和经理活动的职工。

第二，职工董事和职工监事的性质。职工董事、职工监事是由职工代表大会或工会会员代表大会民主选举产生，依照法定程序进入董事会、监事会，代表职工行使决策权和监督权的职工代表。

三。员工主管的权利:

1，查公司财务；

2.对董事、高级管理人员履行公司职务的情况进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

4.提议召开临时股东会，在董事会不履行本法规定的职责时召集和主持股东会；

5.向股东大会提出提案；

6.依照本法第一百五十二条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；

7.章程规定的其他职权。

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职工监事的选任:

1.职工监事的具体选任方式由代表全体职工利益的组织决定。

2.原国有企业改组为有限责任公司或股份有限公司时，一般由企业职工代表大会选举和更换本企业职工担任职工监事。

3.公司职工监事也可以由公司工会选举和更换。

4.担任职工监事的人员除了必须符合《公司法》规定的监事资格外，还必须是公司的职工。

5.我国公司法借鉴了国外这一成功的经验和措施，在法律中明确规定，以维护员工的利益，尊重员工的权利。

参考资料:

百度百科:员工主管

参考资料:

百度百科:主管的职责