如何通过银行发工资？

第二，为所有员工办理银行卡(工资卡)并提供银行需要的身份证明等资料；

第三，银行每个月会提供一定格式的表格软件，用于填写和发送具体的工资信息。一般需要在发薪日前一两天复印到银行，同时会给银行发一张支票等相关资料(不同银行要求不同)。

一.什么是发薪服务？

代发工资业务是指商业银行接受委托单位的委托，将委托单位支付给员工的工资、奖金等收入，划入指定员工在银行开立的活期储蓄账户的业务。从支付形式上看，代发工资服务包括活期存折、储蓄卡、信用卡三种形式。

2.工资服务的特点:

企业可以在银行网点柜台办理代发工资业务。如果企业有兴趣，可以在互惠互利的基础上与商业银行签订工资总额协议。如果企业使用网上银行的企业财务室功能，可以得到更好更高效的服务。它有以下四个特点:

(一)操作灵活，方便快捷

网上银行企业理财室操作简单方便，超越了时间和空间的障碍。企业可以自己掌握办理业务的时间，随时随地享受银行方便快捷的服务。

(二)批量处理，及时录入。

企业通过网银贵宾室企业财务室发放工资的，工资实时处理并记录；如果通过支付业务的企业财务室功能发放工资，银行一天通过电脑自动处理四批，保证工资及时到账；财务人员可以及时打印工薪族的详细名单和处理结果。

(3)保密信息，降低风险

与传统的磁盘发工资方式相比，减少了交接环节，提高了工资信息的私密性。除了企业财务经办人员，没有人能知道发放给员工(包括银行职员)的工资数额。单位员工通过点击个人网银的账户查询功能，即可查询电子工资单，轻松查询自己的工资情况，避免了纸质工资单的传输，从而减轻财务人员的工作强度，降低财务成本。

(4)交易安全和民族团结

企业不仅可以避免现金接收、运输和保管带来的安全问题，还可以避免以现金支付工资和奖金的失误。网上银行提供各种各样的工资和奖金。企业员工只要在全国指定银行开立银行账户，企业就可以及时给员工发放工资和奖金。