银行理财经理是个好工作吗？

银行理财经理是个好工作，一般是银行的正式员工，比较有保障，收入不错，职业发展空间大。但是，当理财经理不能给客户带来收益的时候，面对客户时的心理压力就不是一般人能承受的了。

银行员工的核心竞争力

1.现在的金融管制政策让银行受益非常丰厚和简单，导致了银行的大饼式扩张，相对优厚的待遇也吸引了大量人才投入到这个行业。直观感受，我高中同学有三分之一在银行工作，可见比例很大。

2.大量新人的涌入，既增强了整个行业的活力，也降低了行业整体的质量。在国有行业跳槽风暴或者股份制银行快速淘汰的形势下，很多新人匆忙走上客户经理岗位甚至相关管理岗位。说实话，很多人(不是特别某个人)并不具备岗位应有的营销能力或专业知识。面对激烈的竞争，他们往往会牺牲较低级的手段。当然，这在某种程度上也是银行管理者默认鼓励的结果。

3.回到问题，金融业务的竞争最终还是要回到金融本身。换句话说，没有什么比专业更重要。也许这个核心竞争力现在已经不那么重要了，但是利率市场化来了。是的，那时候最直接的竞争就是成本，存款利率(资产增值率)，贷款利率(整体负债回报率)。盲目盈利是绝对不可避免的，但银行作为企业，永远要追求盈利。这种带着镣铐跳舞，是财务人员或者一线营销人员的魅力所在。

4.这几年，我们身边的领导一直在推一个“为客户创造价值”的概念。没错，银行在赚钱，而且赚得很多，但是如何和企业共赢，有点挑战性。就这样，我们用各种手段:电、国际业务、个人资金甚至融资的结合，为客户赢得哪怕一点点的利益(当然，不损害我行利益)，这就是手段或者我上述的特长。利率市场化后，这样的脑子肯定会多动而不是少动。