个人公司赚的钱怎么变成老板个人收入？

“公司的钱变成老板个人的钱”其实就是分红和奖金的分配。根据《中华人民共和国个人所得税法》？第三条个人所得税的税率规定如下:

5.特许权使用费所得、利息、股息、红利所得、财产租赁所得、财产转让所得、偶然所得和其他所得，适用20%的比例税率。？

股利分配是指公司向股东分配股利，属于企业利润分配的一部分，股利属于公司的税后净利润分配。

股利分配涉及许多方面，如股利支付程序中各种日期的确定、股利支付比例的确定、股利支付形式的确定、现金股利支付所需资金的筹集方式的确定等。

最重要的是确定分红比例，即多少盈余用于分红，多少盈余由公司留存(称为内部融资)，因为这可能会对公司股票的价格产生影响。

扩展数据:

股利分配政策制定的影响因素

法律约束

1，保本限制

规定公司不能用资本(包括股本和资本公积)分红。支付股息不能减少法定资本。如果一个公司的资本已经减少或者由于支付股息而减少了资本，它就不能支付股息。

2、企业积累的限制

为了限制公司分红的随意性，根据法律规定，公司的税后利润必须首先从法定公积金中提取。此外，鼓励公司提取任何公积金。法定公积金达到注册资本的50%才可以提取。提取法定公积金后的净利润可用于分红。

3.对净利润的限制

规定公司累计年度净利润为正才能分红，以前年度亏损可以全额弥补。

4、超额累计利润的限度。

由于股东接受股息时缴纳的所得税高于其股票交易的资本利得税，许多国家规定公司不得超过累计利润，一旦公司留存收益超过法律认可的水平，就要征收附加税。中国法律没有对公司累计利润做出任何限制性规定。

5、无力支付的限制

基于对债权人利益的保护，如果公司已经无力偿还债务，或者支付股利会使公司丧失偿债能力，则不能支付股利。

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