公司处罚通知
为整顿公司不良工作作风，严格遵守员工行为准则，统一公司管理制度，树立公司企业形象，提高办公室人员工作素质。经研究，公司决定严格在工作时间做与工作无关的事情(QQ聊天、在家闲逛、上网看视频、网购、听音乐)等。如果发现一次50元，处罚三次以上，直接辞退。人事行政部于XXX年开始实施。希望各部门加强管理和宣传，严格遵守，为公司营造良好氛围。
特此通知
行政部门
Xx年xx月xx日
在公司的处罚通知上，公司车间员工周xx于20xx年4月11日正常上班时间，随意为他人打卡，不仅影响了其他员工的正常工作，违反了公司的规章制度，也对公司的生产速度造成了极大的影响。为严格执行公司工作纪律，强化公司规章制度，根据公司打卡考勤制度，给予周xx员工记过处分，行政人事部从宽处理，从轻处罚？罚30元。警告其他员工在工作期间不要疏忽。如果再犯，将按旷工处理，从重处罚。希望所有员工引以为戒。
特此宣布！
Xx鞋业有限公司
三评公司处罚通知:全体员工
主办单位:XX国际企业管理部
报告:刘总经理
事项:客户的严重投诉。
行政部核实:10月29日发出PO11986弓办、PO12016出货架，收到顾客严重投诉的部门:外协部XXX、单证部XXX、QA、QC、样板室张师傅、切割机XXX。
犯的错误:1，PO11986。弓办事处没有检查质量就把它送给了顾客。送到弓所之前，要严格把关，保证质量，有质量了才发展。2.PO12016标记排列错误，浪费材料，应以经济为基础。可见要高度重视客户满意度，客户就是企业。
鉴于上述员工被客户严重投诉，根据《部门责任制》第二条，总公司因时间延长或质量问题被客户严重投诉的，每次从其工资中扣除50元，记旷工三次，辞退三次。决定按如下方式处理:
10月份工资扣50元时，员工罚款全部用于员工福利项目。
XX国际企业(香港)有限公司
行政部门
颁发者:
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