祥源集团的企业理念
2.只有领先才能生存，旅游目的地成为行业龙头。
3.“永远健康地活着”是我们的最高追求，“活着”是我们在做重大决策时必须坚守的底线。1，我们是旅游目的地的建设者，我们建设旅游综合体，我们建设新生活。
2.我们以城市产业运营链为基础，以茶产业为补充，通过高效的资源整合、产业协同和专业化运营，投入我们的激情、智慧和努力，打造世界级的旅游目的地，为客户创造品质生活，为员工创造精彩生活，为投资者提供最佳的价值回报。
3.未来将形成以旅游目的地为平台的独立产业集群，旅游目的地投资开发、旅游运营、房地产、交通建设、茶产业等相互合作。同时，房地产、交通建筑、茶叶行业将发展成为定位独特、核心竞争力明显的行业或区域龙头。共赢成长，对于客户，我们坚持客户第一的立场；
双赢导致增长。对于员工，我们坚持以员工为本的立场。
双赢导致增长。对于合作伙伴，我们坚持信任最重要的立场。
双赢导致增长。就社会责任而言，我们坚持积极承担的立场。1，激情:我们是一个充满激情的团队。
a)有事业心，设定有挑战性的目标。
b)坚持不懈，不达目的绝不罢休。
c)敢于承担责任，直面问题。
d)能折腾，勇于创新，敢于否定自己，受挫折磨炼。
2.专业:我们是专业团队。
a)勤奋好学:不断提高专业能力和专业素质。
b)追求极致:对标世界级标准。
c)注重方法论:善于学习、实践、总结和传播方法论。
d)注重效果:思考目的，注重效率，追求效益。
3.团队:我们是一起工作的团队。
a)遵守公司规则，组织利益高于个人利益。
b)尊重他人的劳动成果，少发表意见，多提建议，迅速行动。
c)坦诚沟通，谈论问题、事实和解决方案。为了加强旅游目的地的整体竞争力，进行了相关的投资和合作。
以创新的商业模式和拥有共同追求和成功经验的领导团队为关键，进行专业化运营。集体意志:加强协调，重视规则。
激活管理:业务第一，效率第一。共同奋斗，共同成长，共享成果。
绩效导向，促进优秀人才脱颖而出。
干部的榜样胜过一切管理。
实用主义是第一要素。