500强企业中最长寿的杜邦家族是怎么做到的？

商业动荡多变。每时每刻都有无穷无尽的变数，但在中国，成立20年以上的企业很少，世界也是如此。他们的企业存在时间不长。但有些企业就是如此例外。正是杜邦这个500强企业中最长寿的公司，打破了一些人的思维定势和一些定理。他们的家庭能够做到这一点，是因为他们重视子女和孙辈的教育，他们知道如何投资和保护他们的财富。一个家族掌握在有能力的人手里，就会创造巨大的财富。

第一，成功家庭重视教育。有句老话，富不过三代。其实他们说的是一些富二代。富三代如果游手好闲，不继承家族财产，会毁了家族。杜邦公司的领导非常重视这个问题。他们是家族企业，所以特别重视子孙的教育，从小就提供优质的教育环境和资源。如果他们的子子孙孙不愿意学习，就不可能继承家业，生意留给有能力的人。这就是杜邦家族延续至今的原因。主要是他们注重教育每一个有能力的领导，这样家族企业才能长久。

第二，杜邦家族懂得投资。他们投资了很多东西，一直流行到现在。在合适的时机进行相应的投资，让自己以最低的成本获得最大的收获，跟上时代的变化，进行精准的投资，这才是他们家最挑剔的地方。而且他们投资的商品具有保值性，可以长期使用，这就造成了他们的产品一直都有存在的空间。

杜邦有这么长的寿命，他会在各个地方生存，因为他的产品不涉及一些主要的军工行业，所以没有更多的个人财产，处于中立的位置，更符合当时的社会环境和现在的环境。这是一种生存智慧，是大家族之间的博弈。杜邦家族赢了。他们走了一条适合公司发展的路，家族的延续也没有那么任人唯亲，让家族公司可以一直存在。