营销目标和计划怎么写?

1.树立全员营销的理念,真正体现“营销在生活,营销在生活”。

2.实施深度分销,树立决战终端的思想,引导经销商有计划、有重点地直接经营终端市场。

3.综合运用产品、价格、渠道、促销、传播、服务等营销策略,形成强大的营销合力。

4.在市场运营层面,体现“两高一差”,即要坚持“运营差异化、高价格、高推广”的原则,扬长避短,体现独特的运营特色。李经理营销思路的确定,充分结合企业实际,不仅信息量大,可操作性强,而且与时俱进,体现了创新的营销精神。因此,在以往的年度销售计划中,他起到了很好的指导作用。

销售目标

销售目标是一切营销工作的出发点和归宿。因此,科学合理的销售目标制定也是年度销售计划中最重要、最核心的部分。那么,李经理是如何制定销售目标的呢?

1.根据上一年的销售金额,按照一定的增长比例,比如20%或者30%,确定当年的销售金额。

2.销售目标不仅体现在每个具体月份,还要对人负责,量化到人,细分到具体市场。

3.权衡销售目标和利润目标的关系,做一个运营营销人才。具体表现为合理的产品结构,将产品销售目标细分为各个层次的产品。例如,李经理根据企业方便面产品ABC分类,将产品结构比例定位为A(高价、形象盈利产品):B(低价、微利产品):C(低价、战略炮灰产品)= 2: 3: 1,从而更好地控制产品销售与利润的关系。销售目标的确定,给了李经理一个冲刺的对象,也为其销售目标的跟踪提供了依据,有利于销售目标的顺利达成。