公司破产了怎么赔偿？

1，需要确定员工的实际工作时间和月工资；

2.员工工作时间每满一年可获得一个月的工资；

3、工作六个月以上不满一年的，按一年计算；

4.工作不满六个月的，可以从公司获得半个月工资的经济补偿。

公司破产清算程序:

1.成立清算组。

人民法院应当自宣告企业破产之日起15日内成立清算组，接管破产企业。清算组由股东、有关部门和专业人员组成。

2.清算组接管破产公司。

人民法院宣告企业破产后，清算组接管破产企业，负责管理、清理、估价、处理和分配破产企业的财产，代表破产企业参加民事活动，对人民法院的行为负责并报告工作；

3.破产财产分配。

清算组在分配破产财产时，应当提出分配方案，经债权人会议讨论通过，并经人民法院批准后，由清算组实施。清算组在分配破产财产前，应当先分配清算费用；

4.清算结束。

破产财产清算分配完毕后，清算组应当向人民法院报告清算分配情况，申请人民法院裁定终结破产。未清偿的债权不得清偿；

5.取消注册。

企业破产，破产财产分配完毕，企业法人依法终止民事行为能力，清算组向原破产公司登记机关申请注销原公司登记。

综上所述，根据《劳动法》规定，员工应当按照规定获得解除合同的补偿。标准是:工作满一年的补偿一个月，工作满十年的补偿十个月。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。