高管面试会提出哪些问题，应该如何准备？

1.你是否认同公司的核心价值观及其与公司文化的融合？

2.你们有没有共同开创事业的意愿和长远规划？

3.能否适应公司目前的管理环境，尤其是不足之处？

4.它有成长和发展的潜力吗？

5.你达到这个职位的核心竞争力了吗？

(2)如何准备？

1.深入了解:通过公司官网、网上征集、熟人查询等渠道，对本企业的业务、管理、文化、老板的领导风格进行深入了解和研究。

2.确定你的意向:在彻底了解公司的基础上，问问自己我是否适合这家公司？有没有共同开创事业的长远规划？

3.准备证据:在充分了解岗位胜任能力和发展潜力的基础上，系统整理相关胜任能力证明案例和资料。