符合《证券公司信息隔离墙系统指引》的要求

即内部控制应贯穿于决策、执行和监督的全过程，涵盖企业及其下属单位的各类业务和事项。信息屏障应涵盖公司和客户之间以及不同客户之间存在利益冲突的所有业务领域。

根据基本规范，全面性原则是指内部控制应当贯穿于决策、执行和监督的全过程，覆盖企业及其下属单位的各类业务和事项，实现全过程、全员控制，不存在内部控制的空白点。在这里，《基本规范》特别强调了全面、全员、全过程内部控制的理念。

第二，最小化原则

受保护的敏感信息只有* * *在一定范围内才能享有。履行工作职责和职能的安全主体，在法律和相关安全政策的前提下，满足工作需要。只被授予适当的访问信息的权利，这被称为最小化原则。敏感信息。知情权必须受到限制，这是在“满足工作需要”的前提下的限制性开放。最小化原则可以细分为需要知道原则和需要使用原则。

第三，顾客利益优先的原则

当公司利益与客户利益发生重大冲突时，应优先考虑客户的合法利益。

第四，公平待遇原则

当客户利益存在或冲突时_应遵循公平原则，谨慎处理。

数据扩展:

企业建立和实施内部控制应遵循以下原则:

(1)综合原则。内部控制应当贯穿于决策、执行和监督的全过程，涵盖企业及其下属单位的各项业务和事项。

(2)重要性原则。内部控制应在全面控制的基础上，关注重要业务事项和高风险领域。

(3)制衡原则。内部控制应在治理结构、机构设置、权责分配、业务流程等方面相互制约和监督。，兼顾运营效率。

(4)适应性原则。内部控制应当与企业的业务规模、经营范围、竞争状况和风险水平相适应，并随着情况的变化及时进行调整。

(5)成本效益原则。内部控制应权衡实施成本和预期收益，以适当的成本实现有效控制。

国有企业实施全面性原则应采取的措施

(1)建立现代企业制度，完善法人治理结构；(2)根据企业实际情况制定内部控制制度。

(3)完善激励机制，提高从业人员素质。

(4)注重内部审计的监督功能。