公司工资什么时候发？

法律解析:工资应当按照劳动合同约定的时间支付，每月至少支付一次。我国劳动法及相关法律法规没有规定具体的工资支付日期，所以没有统一的时间作为工资支付日期，但是工资支付的具体时间由劳动者与用人单位约定，前提是每月至少支付一次。

法律依据:《工资支付暂行规定》第七条必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日提前支付。工资每月至少发放一次，实行周、日、小时工资制的，可以按周、日、小时发放工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条* * *工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。