武汉国有资产经营公司的企业文化

创新是国企发展壮大、享誉全国的根本。传承创新、持续改革是公司“二次创业”的显著特征。我们将始终高举创新大旗，锐意进取，全面推进公司新的发展战略——围绕武汉经济发展战略，坚持政府引导、市场主导，以资本运营为手段，为国有经济布局调整、金融服务业和优势产业搭建平台，不断创新运营方式，优化资源配置，实现资本增值，逐步把公司建设成为一个履行三重责任，实现资本增值最大化的公司

国有公司作为现代企业制度不断完善的大型国有企业，把自觉履行政治、经济、社会三重责任作为自己的神圣使命和促进企业可持续发展、统筹兼顾、相互协调、相互促进的核心价值追求。全面落实科学发展观，盘活授权范围内的国有资本，支持重点行业做大做强，不断提高企业核心竞争力，实现国有资本最大增值，履行经济责任；围绕武汉“两型社会”建设等区域经济发展战略，增强国有经济活力、控制力和影响力，充分发挥国有资本的引领和放大作用，助推地方经济发展，履行政治责任；倡导“企业公民”理念，坚持以人为本，努力营造和谐快乐的企业氛围，积极维护企业稳定，履行社会责任。在利润最大化的过程中，公司将优化品牌、声誉和社会形象，构建和谐的外部环境，不断提升品牌形象，实现又好又快发展。资本引领产业和金融，真诚、守信、稳健、踏实。

公司坚持以市场化资本运作为主要手段，努力为国有经济布局调整和金融与产业发展搭建平台，夯实产业发展基础，通过财务杠杆实现产融联动、相互协调、共同发展。诚实是直的，信仰是立的，真诚可以长存。自律不仅是公司员工的人生信条，也是公司对待合作伙伴的基本原则。市场经济充满机遇和风险。把握机遇和控制风险对于企业的发展同样重要。所以我们奉行“专心致志，把握机遇，稳健经营，做强做大”的宗旨。敏锐是一种思维，一种眼光，体现并要求公司员工在瞬息万变、日益激烈的市场竞争中，准确了解市场动态，善于捕捉，快速反应。

创新是第一要求，体现和要求公司员工与时俱进，不断进行思维、体制机制、管理的创新，创造性地开展工作，在工作中精益求精，永不满足现状，锐意变革，不懈努力。

忠诚是一种品格，它体现并要求公司员工忠于企业，忠于事业，团结一心，履行企业责任，“兴企荣我，衰我耻”，是将个人发展与公司发展紧密联系在一起的内在动力。

勤奋是一种态度，态度决定一切。反映并要求公司员工敬业、务实、勤奋，以完成任务，实现公司目标。崇尚表演

企业要靠业绩来发展，业绩要靠员工来创造。“以业绩论英雄”成为全公司达成的最大知识。

追求卓越

这种价值体现了公司和员工永不止步的事业，创新超越的进取心态，孜孜不倦的追求愿景。

诚实的奉献

作为一家肩负特殊使命的国企，公司员工会自觉地将自身的价值实现与国家、民族、企业的兴旺发达联系在一起，坦诚相待，乐于奉献。

* * *随着发展

把公司的可持续发展与员工的个人发展统一起来，既能促进企业又好又快发展，又能促进员工的全面发展；既追求公司利润最大化，又让员工分享公司发展成果，使公司和员工良性循环发展，相互促进。

企业人才观:不拘一格选拔、适岗适能、内外兼修、和谐育人、留住人才。

公司全面深化人事用人制度改革，择优录用，内部培养选拔人才，面向社会公开招聘人才，为公司发展急需人才、领军人才、特殊人才开辟“绿色通道”，多渠道、多形式招聘人才。