保险公司基准的共享

2.组织的人一定要明白短期利益和长期利益的关系，一定要清楚的知道，不是你增加了多少人，而是你增加了多少干部。这是一个营销团队长期运营发展的根本。所以说增加人比增加干部贵，增加干部真的是增加市场而不是增加负担。那么如何才能真正增加我们想要的人才数量呢？

首先，以无限的热情建立联系。她是阿美族原住民，目前是师范学院中校的指导老师，但她不忘自己的根，主持一个“阿美族特展计划”。她会把自己勤勤恳恳收集分类的200多种天然野菜的地图分享给社会各界。两年前，她受邀为某杂志拍摄野菜照片以供发表，从此涉足这一领域。虽然从小吃零食和野菜长大，但我不知道它们的名字，也从来没有拿过相机，所以我不禁感到失望。于是她每天开车上山采集野菜拍照，然后去各个图书馆找资料和地图。由于缺乏野外经验，又不是植物学家，她遇到了无数挫折和困难，一度有过放弃和退缩的念头，但一种不甘的理想和追求的激情支撑着她一路走下去。在市场和田间地头，用心寻找相关的野菜品种，并询问别人的名字。每一次失望之后，总会有新的信息，再次点燃我心中希望的曙光。不断购买书籍和工具，对比整理品种名称的文字，一次次付出无限热情。她仔细研究了阿美族母语的传统发音，开始融入罗马拼音。她怀着无限的热情，为野菜之名做出了贡献，最终成为举世闻名的野菜专家。你想通过这个真实的案例表达什么？你是否对营销有足够的热情，是你成败的关键。我们不难知道合适的新人在哪里，但是找到合适的人选之后，一定要有足够的热情去支持他们，这样才能和他们建立联系。这些阶段都是必须的，要想办法让新兵接受你，喜欢你，甚至让他们欣赏你，尊重你。这就要求你能真正向被加的人说明这个行业的特点。一方面让他们看到你在寿险行业的变化和成长。从谈资到收入，从衣着到住房，从交通到生活方式，只有你足够优秀，才能真正吸引优秀的人。不要害怕浪费时间，付出巨大的努力。这样更容易留住增强的人才，让辅导工作变得格外简单。

其次，从整体上建立对公司合作伙伴的良好印象。一定要带上我们的工作伙伴，而且要注意的是，不同的人一定要出现在他面前，而且都是这个行业的优秀人士，可能会比被加的人好一点，但当然不能太多，否则会给加的人造成压力。见面的时候，时间不要太长，不要干涉被加的人为宜，有机会夸夸他身上我们主管、团队、公司值得欣赏的品质。利用合作伙伴的标杆作用，及时引入公司和团队的文化，更好的吸引员工，因为通过周围的力量，员工觉得我们的同事是一面镜子，我们可以从同事身上看到自己工作、朋友、公司的影子，而这样的影子就是一个倒影，反映出员工的未来和明天。我们不需要同事或者自己在他面前说话，很多时候沉默多于语言。在不知不觉中互相感染，让他们愉快积极地投身到这个行业中去。

再者，请入宝山。在合适的时间，比如开工资日，业务说明日，公司联欢会，团队成员聚餐，家人聚会，在这样的特定时间，邀请一些喜欢的员工参加我们公司的活动，感受公司的氛围和文化。同时让他对公司和行业的未来有更多的了解，有一些适当的深入沟通和交流。比如员工在你的办公室，你的下属进来，每个合伙人都亲切的关心他。每个人都和他打招呼，每个人都有一张名片。他真诚、热情、主动，没有过多的游说和劝说。团队里的一切，公司里的一切，员工里的一切，都在间接地告诉他，这是一座宝藏，一座友谊和创造财富的金山，等待着你的到来和进一步的剥削。

最后，坚持是最有力的武器。其实无论销售还是招聘，都要认识到一个概念，寿险营销不是一个技术主导的行业。有一个人，年轻时因车祸被剥夺了行动自由。他靠在轮椅上，努力工作了一辈子。他和他忠诚的狗伙伴查理二世相依为命，为了残疾人的福利在镇上跑来跑去。他是美国核桃州槟城的名人——舞蹈。一天，他许愿为镇上的残疾人体育馆筹款。他和查理二世将用双手驾驶改装的小船，沿河航行1000公里。他说:“查理二世是船长，我是水手。”他坚定而认真地转动着轮轴，把船往前开。船去了一个叫水窖镇的地方。查理二世被孩子们的鞭炮声吓坏了。它跑到街上，不小心被车撞死了。丹西伤心欲绝，失去了亲密的伙伴，这让他失去了所有求生的念头。在查理二世的破落小镇，他一度颓废失意，因为想起了陪伴了他12年的忠犬，他不想完成渡河的野心。他去了医院，所有认识他的医生护士都用期待的目光询问他的决心。他突然意识到，不能因为悲伤而沮丧，不能为了已经发生的悲伤继续淹没自己的意识。终于走出阴影，行动起来，坚持不放弃的信念，完成了创业。他说:“放弃的人永远不会胜利；赢的人永远不会放弃。“我们只是想用这样一个真实的故事告诉所有有大梦想、大团队、大营销，想成为大组织的管理者。他们坚持把所有的技术抛在脑后，真诚地让所有的拒绝敞开心扉。

3.场地布置要求:严肃、庄重、热情。

二、主席台布置:

1.标志:“职工代表大会第一次会议”。logo用正楷书写，红底黄字，顺着窗帘挂在阳台上。

2.国旗有10个面，左边五个面，右边五个面，放在舞台后面，幕布前面。

3.平台右侧放一个平台，平台上放鲜花和麦克风。

4、主席台一排座位，需要使用2排长桌、红色桌布、若干椅子。按照领导的职位安排座位。

5.绿植:30多种，摆放在主席台前。

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6、

三、观众画廊布局

1，部分座位标志

2.符号

3.团体认同

4.横幅:2、悬挂在会场两侧。

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第四，其他安排

1，花篮:六个主会场入口处两个，主席台两侧1...

2.报告办公室需要三张桌子和八把椅子...

3.一套音响系统，包括录音机、扬声器、混音器等。，放置在...

4、一台录像机，放置在...

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