四川北方硝化棉有限公司人才战略

公司努力实施人才战略，用事业吸引人，用政策激励人，用情感留住人，营造尊重知识、尊重人才的良好氛围。公司对员工实行有效的激励政策，员工充分享受完善的社会保险、劳动保护、培训等符合国家政策的福利待遇。薪酬与个人贡献和公司效益紧密挂钩，对特殊贡献实行特殊激励，包括专业培训和学历教育。同时，注重各领域人才职业生涯的设计和发展，进一步畅通专业人才体系进一步做强做大的发展渠道。