哈尔滨银行成都分行2012招聘信息

(一)具有国民教育序列中大学本科以上学历，金融、经济等相关专业毕业；

(2)身体健康，年龄在35周岁以下(客户经理年龄可放宽至40周岁，柜员年龄在28周岁以下)。具有硕士及以上学历，注册会计师、注册资产评估师、注册审计师、注册税务师、注册财务分析师等资格条件可适当放宽；营销能力强，客户资源广泛的可以适当放宽；

(三)具有良好的职业素质和团队意识，诚实守信，品行良好，无不良行为记录；

(四)熟悉银行业务相关法律法规，具有良好的风险控制意识；

(5)不属于银行规定的亲属取款对象。

二、招聘岗位及岗位条件

(1)成华支行

◎副总裁(1)

具有6年以上银行工作经验，熟悉商业银行经营和营销管理，熟悉当地经济金融环境，具有较强的市场开拓能力、组织管理能力、协调沟通能力，具有商业银行同等职位者优先。

◎公安部综合行政岗(1)

具有2年以上相关工作经验，具有良好的组织协调能力、综合管理能力、理解分析能力、沟通能力。

◎公司财务部经理/副经理(1)

具有5年以上金融工作经验，3年以上银行公司业务管理经验，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

◎公司金融部客户经理(数名)

2年以上银行市场营销经验，熟悉本地及周边金融市场、公司金融业务、国际业务及客户管理，具有良好的客户分析和市场拓展能力，拥有丰富的客户资源、业务专长或特殊客户资源者优先。

◎个人金融部经理/副经理(1)

具有5年以上金融工作经验，3年以上银行个人金融业务管理经验，具有丰富的客户资源、较强的市场拓展能力和组织管理能力。

◎个人金融部客户经理(数名)

2年以上银行信贷工作经验，熟悉个人金融业务和客户管理，具有良好的客户分析能力和市场拓展能力，有丰富客户资源者优先。

◎营业部总柜员(若干名)

具有1年以上银行本岗位或相关岗位工作经验，熟悉基本业务操作流程和管理规定，了解基本金融产品和业务，掌握良好的服务礼仪，熟悉基本业务技能。

◎营业部大堂经理(数名)

具有1年以上相关岗位工作经验，具有较强的语言表达能力和亲和力，熟悉相关业务，综合素质高。

(二)分支机构招聘岗位及工作条件

◎安全保卫部技防管理岗(1)

具有2年以上安全工作经验，熟悉商业银行安全管理的业务规范和流程，具有较强的安全意识和应急能力。

◎公司金融部国际业务结算岗(1)

3年以上银行国际业务经验，熟悉当地监管法规和金融法律，熟悉银行国际业务结算操作流程，具备良好的沟通能力和团队合作能力。

◎投资银行同业部同业营销岗(1)

具有3年以上银行从业经验，2年以上票据业务营销经验，拥有一定的同业和公司客户资源，熟悉票据业务的流程和环节，具有良好的组织协调、风险分析和沟通能力。

◎风险控制部法律风险管理岗(1)

具有5年以上银行从业经验，3年以上法律风险管理相关岗位工作经验，熟悉国内监管环境、金融法律法规，具有法律风险管理的理论基础和实践经验，具有较强的数据分析、沟通协调和书面表达能力，具有国家司法执业资格者优先。

◎风险控制部合规风险管理岗(1)

具有5年以上银行从业经历，3年以上合规风险管理相关岗位工作经历，熟悉银行内控管理规定和风险管理制度，熟悉企业管理，具有较强的风险排查能力、分析判断能力、财务分析和企业现场评估分析能力。

◎小企业金融服务中心营销经理(数名)

具有1年以上银行信贷岗位工作经验，具有中小客户营销管理工作经验，熟悉商业银行业务产品和流程，熟悉信贷业务操作，具有良好的风险识别、客户分析和市场拓展能力。

三、报名方式:

(1)应聘人员登录哈尔滨银行网站()，在首页“公告”一栏点击“哈尔滨银行成都分行招聘”，下载并填写《哈尔滨银行成都分行应聘表》；

(2)请完整填写哈尔滨银行成都分行申请表(注意:申请表格式不得修改，文件名改为“姓名+应聘职位”)，以附件形式发邮件至:zhaopinhrb@foxmail.com，邮件主题统一改为“姓名+应聘职位”；

(三)报名截止时间2012 3月17，12:00。报名截止后一周未收到预约通知的，视为申请不成功，申请材料不予退还。我们会保密，拒绝来电来访。