恒生电子为什么只招应届毕业生？

1.大一新生没有太多的工作经验，更容易适应公司的文化和价值观。公司可以招聘应届毕业生，培养符合公司文化的员工，维护组织的凝聚力和稳定性。

2.应届毕业生薪资水平相对较低，对公司来说是成本优势。与有工作经验的人相比，应届毕业生的薪资要求相对较低，这是公司降低招聘成本的一种方式。