中国易拓集团有限公司企业文化

为客户创造价值，为员工创造机会，为股东创造效益，为社会承担责任。

1.客户是任何企业生存和发展的基础，也是企业存在的唯一理由。谁能给客户带来比其他企业更好的回报，谁就赢得了客户相对持久的忠诚度，就拥有了常青的基业。

2.人是企业最大的资源和财富。靠人创业，靠人创业，尊重和关爱每一位员工，不断为他们创造与公司共同成长的机会，是提高企业竞争力的关键因素之一。

3.效率是企业活动的动力，是调动各方积极性的重要方式和手段，是衡量一个企业成功与否的重要标志。为股东创造利益是企业的责任和义务。

4.在任何社会制度下，企业都必须对社会负责。企业的最终发展不仅是企业自身的生存和发展，更是整个社会的和谐发展。

(2)视野

成为国际装备制造业最具活力和创新力的企业。

1.随着世界经济一体化进程的加快，国际竞争的国际化趋势越来越突出。我们必须从国际化的角度，从世界经济发展的高度来确定企业的发展眼光。

2.装备制造是我们的核心竞争力产业，也是我们可以安身立命的领域。我们要专注于这个行业，孜孜不倦，专心致志，付出巨大的努力。

3.最具生命力，意味着我们拥有高于竞争对手的可持续发展的核心竞争力。通过不断创新和超越的过程，企业已经成为装备制造业中享誉世界的力量，赢得了世界的尊重。

核心价值观

生产第一个产品，培养第一个人才，成就第一个业绩。

1，产品第一意味着拥有第一竞争力。第一个产品来自市场，能为客户创造价值；具备引导和创造市场需求的能力；掌握核心技术是市场竞争中技术领先的产品。

2.第一人才是具有良好职业素养、高超专业技能、崇高职业理想和认同企业核心理念的人才；中国易拓可以为这样的人才提供广阔的平台；人才决定企业兴衰，第一人才是“三个第一”的核心。

3.第一个成就是从客户、员工、股东、社会等方面不断超越和领先竞争对手，快速接近企业的愿景。

4.追求第一的过程就是不断创新和超越的过程，这是高绩效企业永恒的追求。

(四)企业格言

生存一定不能忘记，质量发展一定要创新。

1.质量是企业的生命。以“零质量缺陷，标准国际化”的质量理念为指导，创新质量管理，使质量成为易拓产品在市场上的首选卖点。

2.创新是企业生存和发展的灵魂。创新可以将我们的潜力转化为企业竞争的巨大优势，转化为创造比竞争对手更多财富和价值的现实能力。

(5)质量理念

零质量缺陷，国际标准。

1.零缺陷管理要求每个员工努力使自己的工作没有缺陷。零缺陷的本质是第一次就把事情做好。

2.标准国际化要求企业标准适应国内外市场竞争的需要。

3.质量工作的基本要求是符合标准，最终目标是产品和服务符合对顾客的承诺，满足顾客的需求。

(六)服务理念

体贴、快捷、专业的增值

1.急用户之所急，想用户之所想，主动认真负责，体贴关心客户。

2.快速响应，立即行动，及时提供相应服务，响应用户需求。

3、业务技术过硬，能保证为用户提供所需的技术服务，落实各项服务措施。

4.通过为用户解决问题，尽可能的超越用户的期望，最大限度的为用户创造价值。

(7)人才观

事业以人为本，发展以人为本，给想做的人机会，给能做的人舞台，给成功的人动力。

1.人才是企业成功的关键，是企业发展的第一资源。优秀的人才是战略与执行之间的桥梁，是其发展的前提。我们追求员工和企业的共同发展，每个员工的成功就是公司的成功。

2.企业发展规划首先有专业的人才团队做支撑。把优秀员工的培养、引进和发展放在突出位置，营造优秀的人才文化，是企业引进人才、招聘人才、培养人才、使用人才、留住人才的关键环节。

3.尊重员工的平等权利，坚持公开、公平、公正的原则，提供平等的机会，鼓励员工主动进取，争创佳绩。

4.尊重员工的个体差异，通过能力本位的用人机制，促进第一人才脱颖而出，做到人尽其才。

5.尊重员工的劳动价值，获得基于绩效的多元化激励，追求企业与员工的和谐共赢。