面试时，公司的哪些表现会让你觉得不靠谱？

判断一家公司不靠谱的理由有很多，不加入一家公司的理由也有很多，但我觉得应该从以下几点来考虑这家公司是否靠谱:

1.从员工的衣着来看。

公司里有很多美女，都穿着妖娆的衣服。只能说明公司老板擅长这个，内部人员积极性不够，乐趣太多。加入这样的公司基本不会赚钱，还会消磨你的斗志。真正能让你赚钱的公司一般是:

公司里有很多年轻人，他们都充满斗志。但这样的公司一般都疯狂加班。美女很少，就算有，美女也只是穿着中性，有能力，充满努力，做事不含糊。但在这样的公司，你不仅需要高智商，还需要高情商。否则你不能在这里玩，甚至可能被当枪使。2.从员工的精神面貌来看。当你发现公司所有员工都在忙碌，自信，微笑，充满朝气。这样的公司虽然加班，但是收入一定很不错。你要知道，只有赚的钱多的人，脸上才会有自信的笑容。

否则，不工作的员工只会捣乱和钓鱼，脸上带不出笑容。3.看员工的行动。如果你看到面试的时候公司没有人在说话。大家都坐在电脑旁边，一动不动，忙着打字。要么是技术人员，要么是项目，但多多少少是聊天。你去这样的公司，别说赚钱，只会给你的职业发展带来负面影响。

因为公司口碑不好，员工口碑自然也不好，没有好的公司会愿意跳槽去找工作的。

4.看老板。面试的时候，你看到公司的老板悠闲的坐在茶几上喝茶。这类公司一般没有核心竞争力，大多靠资源和关系找客户。这样的公司一般都不稳定，客户很难搞。真正牛逼的企业，老板不会清闲的坐在公司喝茶，而是会很忙。

想喝茶就去比较高档的茶馆，坐下来喝茶。

5.看公司是否团结。你面试的时候看到公司一片和谐，没有人在争论解决问题的办法。这种公司一般是老板一言堂，老板说什么员工就做什么，老板不说员工不做。如果你去了这样的公司，你不仅无法成长，还会培养你的懒惰和懦弱。事情发生时你不敢争辩，没有直接主见。一切都等着领导来解决。在这样的公司，显然对你的职业发展不利。