为什么企业发展需要好的领导？

俗话说:“火车跑得快，全靠车头带。”听起来很合理。火车的速度、方向和目标都是由车头控制的。如果把一列火车比作一个团队，领导就是火车的车头，群众就是车厢。领导者控制着大方向，起着影响、引导、导向的作用。

一个团队确实需要好的领导者，中国几千年的封建社会似乎证明了这一点。好皇帝能造盛世。教育环节也有“好校长就是好学校”的说法。在这种观念的影响下，个人的作用被无限放大。

美国人的思维方式与我们不同。建国之初，他们就制定了限制总统权力的宪法。美国人相信华盛顿是个好总统，但不能保证华盛顿之后每个人都是好总统，不可能因为一个“坏总统”而给人民带来灾难。所以美国从建国开始就实行三权分立，总统、议会、法院各司其职，互相监督制约，不会因为一个人的荒唐而毁掉一个国家。

企业的发展也是如此。这取决于制度、文化和先进的理念。有的公司因为创始人去世而消失，有的公司从优秀走向卓越。即使每个接班人都是好的管理者，如果大家各行其是，搞另一套，也很难保证企业的可持续发展。