上市公司会拖欠员工工资吗？

法律分析:一般来说不会，要看具体情况。如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。

法律依据:中华人民共和国劳动法。

第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼，也可以协商解决。

第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定，给劳动者造成损害的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并承担赔偿责任。