之前公司交的社保现在离职了怎么办？

法律分析:如果已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原单位到社保局办理减员手续，这样社保自动关闭。但是辞职后的社保可以转移转出。辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，需要按照异地社保中心的流程和异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。辞职后不马上找新公司，不用担心社保清零。可以转到自己个人账户，也可以从公司账户转到自己账户。当然，在这种情况下，不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。个人需要缴纳社保的，先去当地人才服务中心进行失业登记，再去医保中心办理医保。他们需要提供原单位出具的个人身份证、失业证、医疗保险证明。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为职工办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。