千万不要加入公司内部的“小圈子”。

很多公司都有各种小圈子，比如“老乡圈”、“校友圈”、“董事长小圈子”、“刘下属圈”等等。

这些圈子里的人保持着比同事更亲密的关系，经常聚在一起，有专门的微信朋友圈，遇到特别的事情一起商量，行动一致。

比如公司中层干部准备调整。他们会提前沟通，介绍自己认可的人选，通过各种手段确保“自己人”坐上那个重要位置，打压其他竞争对手。圈子里的人互相扶持，互相照顾，输了一切，赢了一切，能量很大。

为什么说永远不要加入这么小的圈子？

从总体上看，这是搞小团体、小派系，败坏了公司风气，助长了不正之风，对公司发展非常不利。

从小的角度来说，上了贼船就很难下车。你可能有借助小圈子登顶的可能，也可能因为小圈子里的一个意外，被单刀直入打下来。

比如你加入哪个，“董事长圈”还是“李总经理圈”？怎么知道是董事长的人占上风还是刘总经理的人占上风？押错牌，你就输了整局。

还是那句老话，老老实实做人，踏踏实实做事，凭自己的本事吃饭。

拉帮结派的最终结果大多是可悲的。