国药集团一致药业有限公司企业文化

概念、内涵、激励和标准

概念-关注生命和健康。

内涵——创业、改变、激情、坚持、做人、数字

动机-终身学习、持续创新和持续改进

准则——环境改变、知识改变、观念改变、行为改变、命运改变。

五个特色菜

特别能吃苦,适应,学习,打仗,打胜仗。

企业管理理念

创业,改变,坚持,激情,生活,数字

企业总是在创业的过程中,根据变化调整自己。成功在于坚持,点燃员工的激情,做事诚实,关注与利润相关的数字。

创新、品牌、人才、风险

创新——永无止境,领先的创新者无论成败都应受到尊重;

品牌——就像核心技术一样,竞争对手无法克隆。它既是无形资产,又有巨大的经济力量。

人才——企业最宝贵的资源,应被视为获取竞争优势的最关键因素;

风险——来自方方面面,解决风险的办法在于合规管理和做好预案。

构建“两个平台”

业内优秀人才施展才华的平台

行业优秀品种赖以生存的增值交易平台。

践行“两个更好”

今天比昨天更好——与时俱进。

今天比昨天更好——建设小康社会

熊二的责任。

对股东和员工负责。